萬年礦機電區(qū)著力推進班組建設

萬年礦機電區(qū)將安全文化建設延伸到班組，大力打造特色的班組安全文化，著力夯實班組安全文化基石，構建安全生產長效機制。

    該區(qū)擬定了班組安全文化建設方案，不斷由淺入深形成安全文化理念，積極開展切合實際、形式多樣，體現班組特色的安全文化活動，強化安全生產法制意識，落實職工群眾安全生產知情權、參與權、監(jiān)督權、表達權和舉報權，增強安全生產內在動力，實現“我要安全”。

    該區(qū)各班組充分利用班前會、班后會、板報、宣傳欄等方式向職工宣傳安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，利用典型案例，開展警示教育，吸取事故教訓，增強事故防范意識，用講案例的方式和職工進行互動，調動職工學安全、保安全的積極性。同時，該區(qū)重視和發(fā)揮班組在職工教育培訓中的主陣地作用，加強班組安全知識、崗位技能培訓，嚴格新進職工的崗前培訓，做到應知應會；班組長和班組所有職工經培訓考核合格再上崗，特殊工種做到持證上崗。加強班組應急救援知識培訓，建立班組應急預案，加強模擬演練，熟悉防災、避災路線，增強自救處置能力。加強對采用的新工藝、新設備、新技術的培訓，適應安全發(fā)展新需要。