萬年礦機(jī)電區(qū)多舉措開好班前會

萬年礦機(jī)電區(qū)認(rèn)真開好班前會，從程序、內(nèi)容、方式及主持人素質(zhì)等環(huán)節(jié)入手，精細(xì)管理，取得了較好效果。

    該區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，規(guī)范班前會程序，讓職工認(rèn)識到班前會的重要性，從而自覺主動地參加班前會。增強(qiáng)班前會的針對性，會上分析職工思想動態(tài)，讓職工成為安全生產(chǎn)中的“放心人”；結(jié)合實(shí)際，超前安排各項(xiàng)工作，讓職工成為安全生產(chǎn)中的“明白人”。采取靈活多樣的形式，由干部引導(dǎo)點(diǎn)撥，職工評判分析，實(shí)現(xiàn)上下互動，把班前會開成業(yè)務(wù)知識辯論會、安全隱患排查會，使職工在相互交流中，得到啟發(fā)和提高。與此同時，注重提高主持人的能力和素質(zhì)，堅(jiān)持班前會備課制度，引導(dǎo)管技人員加深對安全生產(chǎn)、法規(guī)條文的理解，從“認(rèn)識分析、歸納概括、語言表達(dá)”三個方面提高班前會主持人的能力，使之能夠用簡練的語言，向職工表達(dá)清楚，引起職工的共鳴，確保安全生產(chǎn)。