為進(jìn)一步提升精細(xì)化管理水平，全力打造數(shù)字化礦山，峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦以對(duì)人人、事事、時(shí)時(shí)、處處實(shí)行有效控制，達(dá)到管理的“無(wú)縫隙、無(wú)缺陷、無(wú)遺漏”的目的，推進(jìn)全礦編碼管理順利進(jìn)行。

8月份以來(lái)，萬(wàn)年礦充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，把條形碼技術(shù)、各類(lèi)計(jì)量的在線生成技術(shù)等充分應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理中，把全部編碼匯集到網(wǎng)絡(luò)中，實(shí)現(xiàn)管理的信息化、數(shù)字化及強(qiáng)化流程閉合的一種管理模式，內(nèi)容包括電纜、設(shè)備、監(jiān)控設(shè)施管理編碼等內(nèi)容。這項(xiàng)技術(shù)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的全部物品、環(huán)境、人員、管理事項(xiàng)按照分類(lèi)序列逐一順序用數(shù)碼、字母、文字予以統(tǒng)一編號(hào)。其最大優(yōu)點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一件設(shè)施、每一臺(tái)設(shè)備、每一步作業(yè)都明確責(zé)任，并以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行和落實(shí)由“制約加自覺(jué)”向“自覺(jué)加制約”轉(zhuǎn)變，有效的控制人的行為和物的狀態(tài)，把管理的觸角延伸到區(qū)隊(duì)管理的方方面面及每一個(gè)角落。

同時(shí)以網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)為主線，搭建信息化平臺(tái)，形成縱橫交錯(cuò)、相互滲透的信息交流互換體系，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和數(shù)字化管理 “自動(dòng)、互動(dòng)和聯(lián)動(dòng)”的效果，把精細(xì)化管理提升到一個(gè)新境界。