冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會堅(jiān)持深入職工，深入實(shí)際，多措并舉積極進(jìn)行扶貧幫困工作，確保送溫暖“不斷線”。

做好節(jié)前家訪。各單位組成送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對特困職工、長期傷病殘職工家庭、勞模、標(biāo)兵，進(jìn)行一戶不落地的家訪工作，及時(shí)掌握家庭生活情況。對有突發(fā)事件、大病醫(yī)療造成困難的職工家庭及時(shí)了解，進(jìn)行申報(bào)，并積極組織救助。

做好貼心人服務(wù)。由礦團(tuán)委組織志愿者服務(wù)小分隊(duì)、武裝部做好擁軍擁屬，各貼心人服務(wù)隊(duì)廣泛開展義務(wù)幫扶服務(wù)活動(dòng)，幫助年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工、軍烈屬、老黨員等，進(jìn)行上門義務(wù)醫(yī)療、義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)幫助他們解決生活上的困難。

做好節(jié)日期間慰問。由礦送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組等部門組成春節(jié)慰問團(tuán)，分別深入到職工家庭、醫(yī)院病房，對特困職工、軍烈屬、傷病殘職工、工病亡職工遺屬和離退休干部職工家庭進(jìn)行節(jié)日慰問?；鶎訂挝唤M成送溫暖活動(dòng)慰問組，對確定的救助對象進(jìn)行走訪慰問，幫助解決實(shí)際問題。

做好困難職工救濟(jì)。經(jīng)調(diào)查摸底，基層申報(bào)，工會審核，全礦公示等程序，對確認(rèn)特困職工和困難職工分別按困難程度進(jìn)行救濟(jì)。各單位經(jīng)過認(rèn)真審核、申報(bào)特困職工、困難職工情況，確保困難情況清楚，真實(shí)無誤，使扶貧幫困資金充分發(fā)揮作用。

堅(jiān)持聯(lián)系困難戶制度。各領(lǐng)導(dǎo)干部對自己聯(lián)系的困難戶積極進(jìn)行家訪慰問，不僅送物資，還送親情祝福，把企業(yè)的溫暖切實(shí)送到困難職工的心坎上。各單位工會主席在走訪和掌握困難職工家庭生活狀況后，填寫《2012年送溫暖走訪慰問卡》，切實(shí)為特困職工、困難職工解決燃眉之急。