峰峰集團萬年礦工會走基層職工得實惠

“以前認(rèn)為礦工會開展‘走基層’活動是搞花架子，只是做做樣子給職工看，沒想到真正為我們基層單位解決了大難題。”峰峰集團萬年礦機電區(qū)職工小李說。就在前些日子，他還因為宿舍暖壺不夠用而著急呢。

前幾日，該礦工會“走基層”活動小組深入到各基層單位職工中調(diào)研，小溫抱著試試看的心情說明了情況。為了能讓廣大職工一天24小時喝上開水,該礦工會及時購買了一批暖壺,由工會主席親自帶隊走進職工宿舍,將暖壺發(fā)放到每個生產(chǎn)區(qū)隊職工手中?？粗约禾岢隽藛栴}得到了解決，小溫和工友們心里甭提多高興了。

該礦工會把服務(wù)基層解難題作為提升管理水平的出發(fā)點和落腳點，深入開展“走基層、辦實事、解民憂、促發(fā)展”活動。讓工會工作人員下基層，建立包保“責(zé)任田”，推行旬例會制度，幫助基層出點子、解難題，強化了工會與基層之間的交流溝通。活動開展以來，共為基層單位解決實際問題100余條，進一步融洽了干群關(guān)系，贏得了職工贊譽。