冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦二采區(qū)強(qiáng)化職工技術(shù)培訓(xùn)

本網(wǎng)訊 （張保平）四季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦二采區(qū)強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持采取“導(dǎo)師帶徒制”和“井上理論和井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合”的授課方式開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決當(dāng)前綜采工作面現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題和可能出現(xiàn)的技術(shù)難題。

該區(qū)堅(jiān)持在每周二職工培訓(xùn)中，組織進(jìn)行技術(shù)重點(diǎn)講座，帶著問(wèn)題講課，在講解問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)，提高了職工靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、解決處理實(shí)際問(wèn)題的能力。在各工崗位、班組之間開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、崗位雙述演練等活動(dòng)，選樹(shù)學(xué)習(xí)示范崗、優(yōu)秀崗位能手，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技能、練硬功的熱情，提高了操技能水平。同時(shí)，根據(jù)職工技術(shù)水平層次進(jìn)行分類培訓(xùn)，解決了工學(xué)矛盾，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情和活力，在全區(qū)營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。