“為了我礦的安全發(fā)展，為了我們的平安幸福，我堅(jiān)決做到：排除隱患、按章作業(yè)，促進(jìn)安全、平安回家”，這是近日記者在羅卜安煤礦采訪時(shí)，看到該礦下井工人右手握拳面向墻上張貼的全家福照片莊嚴(yán)宣誓的一個(gè)感人畫面。據(jù)了解，這是湖南省嘉禾縣羅卜安煤礦積極開展企業(yè)文化的一個(gè)典型事例。

　　嘉禾縣羅卜安煤礦是縣屬四大國(guó)有煤礦之一，目前共有干部職工680人。近年來，該礦始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)來抓，結(jié)合實(shí)際，開展了一系列體現(xiàn)煤礦特色的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。為了不斷提高企業(yè)職工的文化素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展，該礦堅(jiān)持“政治育人、文化養(yǎng)人、制度管人”的理念，每周至少組織職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)、開展一次安全培訓(xùn)、接受一次形勢(shì)政策教育，使職工隨時(shí)保持與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌。出臺(tái)了《職工行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立了以制度管人和自我約束為核心的人性化管理格局，為企業(yè)文化發(fā)展培養(yǎng)造就了一支“有理想、有紀(jì)律、有能力、有作為”的職工隊(duì)伍。

　　同時(shí)，該礦注重為職工辦好事、辦實(shí)事，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，建立和完善了以班前廣播、電視、板報(bào)、牌板、標(biāo)語(yǔ)、電子顯視屏為主要渠道的輿論教育體系。建立了班前室，當(dāng)班職工在企業(yè)安全誓詞和職工全家福面前莊嚴(yán)宣誓，成為了該礦企業(yè)文化的一大亮點(diǎn)，通過在井下建立企業(yè)安全文化長(zhǎng)廊，使井上井下形成了濃厚的班組企業(yè)安全文化氛圍，職工到處受到企業(yè)安全文化的熏陶。同時(shí)，修建了文體活動(dòng)中心、健身區(qū)、私家車棚，裝飾了辦公樓、招待所、食堂、澡堂，安裝了礦區(qū)路燈，為職工創(chuàng)造一個(gè)整潔、安全、舒適的生產(chǎn)和辦公環(huán)境。同時(shí)，該礦積極開展“愛心工程“活動(dòng)，2011年，走訪特困員工28戶，發(fā)放慰問金6.1萬(wàn)元，為員工辦理了“五險(xiǎn)一金”，徹底免除員工的后顧之憂。為了解決零點(diǎn)班的職工在早晨培訓(xùn)時(shí)餓肚子的問題，該礦在培訓(xùn)前，為這些職工準(zhǔn)備一份早餐，讓他們感受到煤礦給他們的關(guān)愛。

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化，有效提高了煤礦職工隊(duì)伍素質(zhì)，提升了煤礦的核心競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和向心力，加速推進(jìn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。今年來，嘉禾縣羅卜安煤礦共生產(chǎn)原煤98000噸，產(chǎn)值達(dá)到8000余萬(wàn)元，累計(jì)貢獻(xiàn)稅費(fèi)2200多萬(wàn)，煤礦生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)連續(xù)1600多天安全無事故。

　　作者： 李世生 劉英 飛雄