峰峰集團萬年礦紀委廉潔文化亮點多

今年以來，峰峰集團萬年礦紀委通過“聽、看、讀、思、行”，不斷豐富廉潔文化載體，拓寬廉潔文化教育陣地，規(guī)范廉潔文化建設制度，營造了“廉潔從業(yè)、正氣興企”的良好氛圍。

聽，通過集體聽課，進行警示教育。該礦運用中心組學習、支部會等形式堅持對黨員干部進行反腐倡廉、黨紀法規(guī)的學習培訓。

看，通過看人想己，得到反思啟發(fā)。該礦紀委充分利用電視臺、廣播站、宣傳欄等有效陣地，開辟廉潔文化教育專欄，組織黨員干部收看廉潔專題電教片、影視片6次。同時，舉辦了案例教育板報展，使干部職工受到了教育。

讀，通過讀書思廉，注重教育引導。該礦紀委在全公司黨員干部中深入開展了以“勤廉兼優(yōu)建功勛”為反腐倡廉主題實踐教育活動，組織廣大黨員干部進行了“讀一本好書、讀一篇好文章、集中組織學習一次黨紀法規(guī)條例”的讀書思廉活動，凈化了黨員干部的思想靈魂，提高了廉潔自律意識。

思，通過對比反思，使教育入腦入心。該礦堅持民主生活會制度，有針對性地開展批評和自我批評，促進了各級干部廉潔自律意識的提高。在此基礎上，開展領導干部廉政述職、民主評議，由職工代表評議表決，促進了干部思想行為的轉變。

行，通過行為監(jiān)督，使自律他律結合。該礦紀委在堅持干部崗前廉潔教育的同時，開展了“進行一次廉潔談話、學習一次黨紀法規(guī)、建立一份廉潔檔案、考試一次黨紀條規(guī)”的“四個一”活動，今年對新任領導干部進行了廉潔談話教育。