峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委狠抓青年安全管理

為全面加強(qiáng)對(duì)青年安全工作的管理，峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委以開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建”、“青年安全監(jiān)督崗互查聯(lián)查”活動(dòng)為總抓手，健全青年安全網(wǎng)絡(luò)，打造青年安全活動(dòng)品牌，深化青年安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，塑造青年安全先進(jìn)典型，開創(chuàng)了青年安全生產(chǎn)工作的新局面。

強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗組織建設(shè)，健全青年安全網(wǎng)絡(luò)。礦團(tuán)委結(jié)合工作崗位實(shí)際需求，對(duì)基層青安分崗組織進(jìn)行一次整頓改選，選聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)強(qiáng)、群眾威信高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、富有責(zé)任心的青年骨干充實(shí)到青崗隊(duì)伍中，確保做到凡是有青年的崗位都有青崗員。同時(shí)對(duì)整頓改選后的崗長(zhǎng)及崗員進(jìn)行培訓(xùn)，開展多種形式的安全技術(shù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)青工學(xué)以致用，不斷提高崗員的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，打造青年安全活動(dòng)品牌。該礦團(tuán)委加大安全活動(dòng)的力度和密度，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力，開展日周月檢和周聯(lián)查周通報(bào)等系列活動(dòng)，通過不間斷地安全活動(dòng)對(duì)職工產(chǎn)生持續(xù)不斷的安全教育效應(yīng)，做到大型活動(dòng)聲勢(shì)不減，小型活動(dòng)連續(xù)不斷，增強(qiáng)基層青崗員責(zé)任心，提升青年安全活動(dòng)的質(zhì)量。使青工真正做到對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、物、環(huán)境的安全隱患認(rèn)真排查，及時(shí)處理，降低青工的違章率，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。