古城煤礦：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控成為科學(xué)發(fā)展“潤(rùn)滑劑”

　　“今年1-11月份，我們先后全過(guò)程參與了井下防沖鉆機(jī)、機(jī)修廠辦公樓裝修、洗煤廠擴(kuò)建、礦區(qū)排干道路維修機(jī)矸石山占地征用等10多項(xiàng)的監(jiān)督審計(jì)，共簽署各類合同182分，總金額達(dá)到2755萬(wàn)元，不僅沒(méi)有出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，而其中的隱性節(jié)支數(shù)額肯定也不少。”山東能源臨礦集團(tuán)古城煤礦紀(jì)委副書記李洪光很有底氣地說(shuō)。

　　為了進(jìn)一步提高礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保安全高效生產(chǎn)勢(shì)頭不減速，古城煤礦堅(jiān)持把“穩(wěn)情緒，促和諧，保凝聚力、戰(zhàn)斗力”作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，通過(guò)著眼于打造一支廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍，加大懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建力度和黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)度，積極開展以突出基本功，強(qiáng)化保障力，創(chuàng)造和諧氛圍為主要內(nèi)容的“741” 系統(tǒng)工程建設(shè)活動(dòng)，為礦井科學(xué)發(fā)展添加“潤(rùn)滑劑”。

　　古城煤礦突出責(zé)任落實(shí)、教育引導(dǎo)、超前預(yù)防、標(biāo)本兼治、群眾監(jiān)督、民主決策、效能監(jiān)察七大主流板塊建設(shè)，使黨風(fēng)廉政的基礎(chǔ)得到了強(qiáng)有力的鞏固。今年以來(lái)，古城煤礦對(duì)工資發(fā)放等37項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了公開，古城小區(qū)惠民工程等10項(xiàng)建設(shè)工程都經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過(guò)，新聘用的35名中層管理人員都接受了崗前廉政再教育。

　　為了提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性、前瞻性，真正做到超前防范，古城煤礦按照“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”總體思路，從規(guī)范資金支出、物資采購(gòu)、工程管理、工資分配等風(fēng)險(xiǎn)薄弱點(diǎn)抓起，從源頭上防止和避免可能發(fā)生的違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步加大組織、載體、制度和輿論四大保障力度，形成了以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。目前，在全礦16個(gè)科室、10個(gè)工區(qū)、2個(gè)經(jīng)營(yíng)廠點(diǎn)共找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)1539個(gè)，科室風(fēng)險(xiǎn)964個(gè)，工區(qū)風(fēng)險(xiǎn)483個(gè)，廠點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)92個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)120個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)493個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)926個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險(xiǎn)176個(gè)。對(duì)查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，古城煤礦實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，制定了詳細(xì)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警表，并對(duì)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行公示，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。

　　“陽(yáng)光是最好的防腐劑。”此外，圍繞安全生產(chǎn)中心，古城煤礦還啟動(dòng)了以“明德修身，爭(zhēng)做陽(yáng)光人;風(fēng)清氣正，做好陽(yáng)光事;濟(jì)世愛(ài)人，體現(xiàn)陽(yáng)光情”三項(xiàng)活動(dòng)為主要內(nèi)容的打造“陽(yáng)光礦山”一條龍建設(shè)工程。

　　“風(fēng)正氣正”，使古城煤礦呈現(xiàn)了人心思穩(wěn)、和諧向穩(wěn)、形勢(shì)平穩(wěn)的大好局面，尤其是面對(duì)市場(chǎng)下行的嚴(yán)峻形勢(shì)，自身免疫力增強(qiáng)了內(nèi)在和諧力，內(nèi)在和諧力又有效增強(qiáng)了抗外來(lái)?yè)舸蚰芰?，截?0月份，古城煤礦人均收入持續(xù)保持穩(wěn)定，已達(dá)7.2萬(wàn)元，員工幸福指數(shù)、滿意程度、安全保障水平?jīng)]有因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑而有所下降，企業(yè)的知名度、影響力也得到了進(jìn)一步提升。