(本報(bào)訊 通訊員 楊成海)今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)九龍礦不斷圍繞礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)新培訓(xùn)教育形式，通過(guò)定期在班組、崗位舉辦“板凳課堂”，努力修補(bǔ)礦井安全生產(chǎn)的“漏洞”，不斷拉長(zhǎng)安全“短板”，實(shí)現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)，降低了安全事故。

　　該礦首先將培訓(xùn)人員劃分層次，針對(duì)不同工種、不同崗位，通過(guò)舉辦班組“板凳課堂”，由員工提出安全“短板”，再由技管人員解答整理，并打印成冊(cè)，回饋班組“板凳課堂”，提高了班組成員的安全技能，拉長(zhǎng)了班組安全生產(chǎn)的“短板”。

　　其次，該礦著重突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，認(rèn)真按照“缺什么、補(bǔ)什么，學(xué)什么、會(huì)什么，干什么、考什么”的培訓(xùn)原則，不斷加深應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)力度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、實(shí)際操作技能、安全技能、手指口述、崗位描述和事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

　　同時(shí)，該礦還狠抓了日常的安全培訓(xùn)，組織開展了“每月一考”、“21+1安全培訓(xùn)”、“班前安全宣誓”等活動(dòng)，集中培訓(xùn)由以往教師單純授課變?yōu)?ldquo;互動(dòng)結(jié)合”。各基層單位還經(jīng)常邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)精英和老工人現(xiàn)身說(shuō)法，為員工傳經(jīng)送寶，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流來(lái)促進(jìn)培訓(xùn)人員之間的學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步提升了員工自主保安和互保聯(lián)保的能力，夯實(shí)了礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。