冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦治理“三違”有絕招

近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，針對(duì)“三違”治理工作，出臺(tái)“五項(xiàng)機(jī)制”，取得了良好的效果。

     一是“三違”警告機(jī)制。針對(duì)一般“三違”現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)違章人進(jìn)行口頭警告，升井后違章操作者到安監(jiān)部門填寫(xiě)“三違”記錄。這樣，改變了以往對(duì)違章行為不分輕重就罰款“一刀切”做法，采取區(qū)別對(duì)待，酌情處理，給職工認(rèn)識(shí)、反省問(wèn)題的改正機(jī)會(huì)。

    二是遞進(jìn)處罰機(jī)制。根據(jù)違章警告臺(tái)賬，針對(duì)被警告兩次或?qū)曳稿e(cuò)誤的違章人員，采取遞進(jìn)處罰。嚴(yán)重違章人員第一次犯錯(cuò)，按事故嚴(yán)重程度進(jìn)行追查處理，若發(fā)生二次違章則加倍處罰，通過(guò)采取處罰遞進(jìn)的方式，加深違章人員的對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，從而提高安全意識(shí)。

    三是“三違”幫教機(jī)制。通過(guò)采取“五加一”幫教機(jī)制，即個(gè)人反思亮相關(guān)、教育引導(dǎo)關(guān)、安全培訓(xùn)關(guān)、保證承諾關(guān)、經(jīng)濟(jì)處罰關(guān)加領(lǐng)導(dǎo)幫教關(guān)等六個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，將違章行為逼到死角，強(qiáng)制改正。

    四是連帶責(zé)任機(jī)制。對(duì)班組內(nèi)職工發(fā)生的違章操作安全隱患，除了當(dāng)事人，還要對(duì)班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)干部給予處罰，深化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠提高安全警惕性，嚴(yán)把安全關(guān)。

    五是違章罰款返還機(jī)制。職工出現(xiàn)違章，只要按要求過(guò)“五關(guān)”，主動(dòng)交罰款，經(jīng)考核半年內(nèi)不再違章的，將對(duì)其所交罰款進(jìn)行全額返還。

    以上五項(xiàng)機(jī)制地推行在最大程度上減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，為該礦安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。