中山煤業(yè)公司強化領(lǐng)導(dǎo)周末值班管理

10月以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司出臺相關(guān)規(guī)定加強各級領(lǐng)導(dǎo)周末值班管理，有力地促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

該公司是一個建礦近三十年的礦井，點多、面廣、戰(zhàn)線長，安全管理難度大。為此，該公司制定實施了《節(jié)假日（雙休日）領(lǐng)導(dǎo)值班制度》，并將其作為確保今年最后三個月安全目標的多項特別措施之一，旨在加強現(xiàn)場安全管控，強化現(xiàn)場管理，及時解決生產(chǎn)施工中所遇問題，確保安全生產(chǎn)。該制度在原來公司領(lǐng)導(dǎo)值班的基礎(chǔ)上，增加了生產(chǎn)技術(shù)部門中干值班、區(qū)隊隊長值班制度，政工部、紀監(jiān)審、安監(jiān)處等部門每周末派專門人員對公司領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班、中層干部留礦、各區(qū)隊隊干值班、井下跟班等情況進行檢查和考核，對未按時值班簽到、調(diào)度考勤、井下帶班、跟班質(zhì)量不高的，一律給予相應(yīng)處罰。據(jù)統(tǒng)計，該制度實施以來，共現(xiàn)場協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)問題8次，查處較大安全隱患5個，實際效果明顯。（何永興）