峰峰集團萬年礦機電區(qū)工會全面加強職工培訓

今年來，峰峰集團萬年礦機電區(qū)工會全面加強職工培訓方式、方法，定期組織職工進行安全理念、安全作業(yè)規(guī)程學習，在工作中嚴格要求職工執(zhí)行手指口述、崗位描述、安全確認，推行新老工人“結對子、互幫互學”，做到安全教育不留死角。同時，狠抓重點地區(qū)、關鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)管理，采取不定時間、不打招呼的方式，組織網(wǎng)崗員進行全過程、全方位安全監(jiān)督檢查，對查出的安全隱患問題，嚴格做到“措施、人員、時間、追究”逐項落實，使人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)得到有效控制。

該區(qū)工會還不斷強化勞動紀律管理，嚴格要求職工不疲勞上崗、不酒后上崗，不遲到早退，不脫崗、空崗、串崗、睡崗，不做與工作無關的事情。工團聯(lián)合組織開展了安全班組、放心崗位、星級員工評比競賽活動，促進了員工自覺主動搞好安全生產(chǎn)的積極性，確保順利實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。