同鑫煤礦應急救援演習總結(jié)
（2012年12月25日礦井）
　　　　
　　　　2012年12月25日早8時，在礦安委會組織下的，在我礦井下766磧頭舉行了礦井2012年度應急救援演習。通過這次演習，給全礦管理人員和工人上了一堂深刻的安全教育課，受益匪淺；一方面，提升大家的安全意識，增長了安全知識，另一方面，總結(jié)了許多經(jīng)驗教訓，為礦井應急救援工作的打好了夯實的基礎(chǔ)。
　　　　一、礦井救災演習的成功感悟：
　　　　1、提高了全礦管理人員和職工的安全意識和安全素質(zhì)。通過演習，大家的安全理念發(fā)生了根本性變化，主要表現(xiàn)在：一是從過去口頭安全到實際安全理念的轉(zhuǎn)變；二是從理論性安全向?qū)嵺`性安全的轉(zhuǎn)變；三是從局部安全到全過程安全的轉(zhuǎn)變；四是從單個人安全向全員性安全轉(zhuǎn)變。增強員工在預防事故、抵御災變的認識，個體安全素質(zhì)的提高不斷向全員安全素質(zhì)提高方向發(fā)展。
　　　　2、提升了大家的安全業(yè)務水平和應急救災的操作技能。上至管理人員，下到基層員工，不僅在演習中學到了許多平時無法學到的安全知識，同時，增進了大家的抗災和防災的業(yè)務水平，讓大家在實習中體會體驗，可以這樣講，言教不如身教。只有通過實踐，才能讓大家明白道理，懂得如何操作。
　　　　3、提高了全礦管理人員的應急救援管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。平時現(xiàn)場管理，照章辦事，應變力差。一但發(fā)生事故，如何組織搶險、如何救災、如何自救？只有通過演習，在這種復雜的情況下，讓我們的管理人員在現(xiàn)場體驗，如：事故發(fā)生了，如何匯報、如何救人、如何組織避災、如何協(xié)調(diào)等等。在這種實踐中，最能煅煉管理人員現(xiàn)場處置問題的應變能力和指揮協(xié)調(diào)能力。
　　　　4、體現(xiàn)了全礦管理人員和員工的互幫互助、團結(jié)協(xié)作的精神。
通過演習，體現(xiàn)了管理人員和員工在危難之際，自救互救、齊心協(xié)力、互幫互愛，積極參與，密切配合精神。
　　　二、演習中存在的問題：
　　　1、演習組織不夠嚴密：由于是模擬條件下進行的，所以從組織上許多環(huán)節(jié)上考慮不夠周全。如：管理人員的安排上不夠到位，組織措施落實不夠?qū)嶋H等。
　　　2、演習過程不熟練：由于演習過程中人員素質(zhì)參差不齊，加之演習前培訓教育和組織不夠到位，因此在演習過程中人員在撤離速度慢、自救器在使用中不熟練等。
　　　3、演習人員較少，因而演習的覆蓋面不大。
   通過這次的演習，讓我們清楚地認識到，煤礦應急救災的重要性和必要性。不斷總結(jié)，不斷提高，努力提高全礦的應急救援水平和能力。