新田煤礦安全質(zhì)量標準化工作匯報材料(工作總結(jié))
新田煤礦安全質(zhì)量標準化工作匯報材料(工作總結(jié))
二〇一二年十二月十八日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):上午好!
首先,我代表新田煤礦全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎和忠心感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我礦建設(shè)的關(guān)心、支持和幫助,下面就新田煤礦的質(zhì)量標準化建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報:
2007年陜西省人民政府以“陜政函[2007]167號《陜西省人民政府關(guān)于榆林市煤炭資源整合實施方案的批復(fù)》”對新田煤礦資源整合進行了批復(fù)。
陜西省國土資源廳“陜國土資礦采劃 [2008年]57號”《關(guān)于劃定府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦礦區(qū)范圍的批復(fù)》,新田煤礦由原“府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦”單井整合而成。
整合后礦區(qū)面積為6.696km2,可采煤層5-1煤層,煤層厚度為2.32~3.00m,保有資源/儲量2186萬t。
2009年5月12日陜西省國土資源資產(chǎn)利用研究中心組織有關(guān)部門及專家對《陜西省府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦(Z42)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》以陜國土資研報[2009]25號文進行了批復(fù);
2009年4月9日陜西省煤炭工業(yè)局對《府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合開采設(shè)計》進行了審查并以陜煤局發(fā)[2009]84號文件進行了批復(fù),并于2012年9月5日對《府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合開采設(shè)計變更》以陜煤局復(fù)[2012]89號文件進行了批復(fù)。
2010年10月8日陜西省煤礦安全監(jiān)察局對《府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合實施方案安全設(shè)施設(shè)計》以陜煤安局發(fā)[2010]187號文進行了批復(fù)。
2009年11月30日陜西省水土保持局以陜水保函[2009]156號對《府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合工程水土保持方案報告書》進行了批復(fù)。
2009年3月9日榆林市煤炭工業(yè)局以榆政煤發(fā)[2009]16號對府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合礦井立項建設(shè)進行了批復(fù)。
2011年1月25日榆林市環(huán)境保護局以榆政環(huán)發(fā)[2011]25號文對《府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合項目(0.45Mt/a)環(huán)境影響報告書》進行了批復(fù)。
2009年9月2日榆林市國土資源局以榆政國土資預(yù)審字[2009]23號對府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦45萬噸/年煤礦建設(shè)項目用地預(yù)審進行了批復(fù)。
2011年1月30日府谷縣能源局以府能發(fā)[2011]18號文對府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦礦建工程開工備案進行了批復(fù)。
府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦資源整合項目依法并取得采礦許可證,證號:C6100002011051120065660。
個人獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,注冊號:610000300001387。
府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦資源整合項目于2011年 2 月 1日開工建設(shè),建設(shè)工期為24個月。2012年11月25日新田煤礦資源整合項目的礦建、土建、設(shè)備安裝已按《府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合方案開采設(shè)計》要求全部建成,安全設(shè)施已按《府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦煤炭資源整合方案開安全設(shè)施設(shè)計》的要求基本建成。
新田煤礦設(shè)計能力45萬噸/年,現(xiàn)有井田面積6.696km2,主采煤層為5-1,礦井設(shè)計可采儲量651萬噸,服務(wù)年限11.1年。礦井采用斜井單水平開拓方式,水平標高+1173m。通風方式為中央并列抽出式,采煤方法選用長壁式綜合機械化采煤法,井下按設(shè)計布置“一采三掘”,其中炮掘工作面一個。
新田煤礦質(zhì)量標準化建設(shè)嚴格按照府谷縣能源局的安排按時完成,經(jīng)我礦自檢自查,采、掘、機、運、通、地測和防治水、地面設(shè)施、安全管理各專業(yè)質(zhì)量標準化已按要求內(nèi)容全部建設(shè)完成,經(jīng)煤礦自檢自查質(zhì)量標準化得分87.2分,達到質(zhì)量標準化二級標準。
新田煤礦在煤炭資源整合項目建設(shè)過程中,始終堅持更新觀念,提高認識,高標準,嚴要求,從開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作入手,進一步夯實安全基礎(chǔ),安全工作成效顯著,在礦井建設(shè)過程中未發(fā)生任何人身傷害事故和三級以上非人身傷害事故,總結(jié)新田煤礦質(zhì)量標準化工作主要有以下幾個特點:
一、高度重視,縱深推進安全質(zhì)量標準化攻堅戰(zhàn)
從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度重視安全生產(chǎn),進一步確立了安全質(zhì)量標準化在安全生產(chǎn)工作中的重要基礎(chǔ)地位。
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。
按照國家局《關(guān)于深入持久開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作的指導(dǎo)意見》和陜西省煤炭工業(yè)安全生產(chǎn)管理局的要求,新田煤礦掀起了大搞安全質(zhì)量標準化工作的熱潮。一年來,我們達成了這樣一個共識:抓好安全質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是改善安全生產(chǎn)條件、建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑,做到“要安全、先達標”,強化自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識。我們樹立了這樣一個理念:為礦井的本質(zhì)安全抓安全質(zhì)量標準化,為礦井的長治久安抓安全質(zhì)量標準化,為給職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境抓安全質(zhì)量標準化,為提高企業(yè)的管理水平抓安全質(zhì)量標準化。這些觀念的確立,為廣泛、深入、持久地開展煤礦安全質(zhì)量標準化活動,奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。
完善了煤礦、科室、區(qū)隊三級安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,切塊管理、分工負責的原則,規(guī)定上到礦長,下到區(qū)隊長的各級管理人員對安全質(zhì)量標準化全面負責。同時明確各部門的責任,規(guī)定安監(jiān)部門是綜合檢查和考核的主管部門,各專業(yè)職能部門負責考核、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)的標準化工作。從而形成了從企業(yè)負責人到職工層層負責的標準化責任體系,為搞好質(zhì)量標準化工作提供了組織保障。
(三)統(tǒng)籌規(guī)劃,限期達標。
新田煤礦根據(jù)自身建設(shè)的實際情況,研究制定了安全質(zhì)量標準化工作的規(guī)劃和目標,針對礦井的自然條件、生產(chǎn)裝備、技術(shù)水平,認真謀劃,細致安排,把目標層層量化分解,把量化分解的目標層層落實到了區(qū)隊、班組和個人,使標準化工作從定性化走向定量化。
二、建立體系,完善安全質(zhì)量標準化工作運行機制
我們堅持實行“動態(tài)檢查、檢查排名、獎前罰后”的達標競爭機制,初步構(gòu)建了“人人有標準,時時有標準,事事有標準,處處有標準”的管理體系。
(一)結(jié)合實際,完善標準。
我們嚴格按照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,結(jié)合實際不斷細化、量化、深化了檢查考核標準內(nèi)容,制定了采、掘、機、運、通、防治水、地質(zhì)測量等專業(yè)的實施細則,形成了安全質(zhì)量標準化檢查評比、考核獎懲體系,為安全質(zhì)量標準化建設(shè)提供了制度保證。同時,我們對安全質(zhì)量標準化標準進行動態(tài)管理,隨著行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高,及時修訂內(nèi)容、標準和要求。
(二)動態(tài)檢查,強制排名。
一是開展全方位的綜合大檢查,對各區(qū)隊進行評比。我們規(guī)范檢查行為,做到一把尺子,一個標準,公開、公正、公平。為提高檢查質(zhì)量,按照要求使用檢查儀器和工具,進行布點、上線、測量,逐條逐項進行檢查,不缺項、不漏項。在檢查中嚴格按照新標準和規(guī)程的條款進行,重點檢查考核設(shè)施、裝備、資料等基礎(chǔ)工作,主要從現(xiàn)場管理上的標準化水平去考核評比,以此促進安全質(zhì)量標準化扎實開展。二是每月采取不通知、不定時、不定頭面的動態(tài)檢查方式,組織全方位的安全質(zhì)量標準化綜合大檢查,覆蓋率達到了100%。三是獎前罰后,動態(tài)排名。我們一直堅持對安全質(zhì)量標準化工作進行評比,對優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎勵和處罰。我們不斷加大了安全質(zhì)量標準化考核獎懲力度。以促進質(zhì)量標準化工作的深入、持久的開展。
三、加大投入,促進煤礦安全系統(tǒng)設(shè)施達標
建設(shè)完善“六大系統(tǒng)”。積極推進六大系統(tǒng)建設(shè)完善工作,煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次親自組織召開專題會落實。監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)五大系統(tǒng),在2012年內(nèi),全面完成。安全避險系統(tǒng)也正在建設(shè)中。
四、突出重點,促進企業(yè)安全質(zhì)量標準化水平全面提升
突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),以“采、掘、機、運、通” 專業(yè)為重點,以瓦斯治理和頂板、機運、煤礦規(guī)范整治為難點,強抓難點弱項,促進企業(yè)達標水平全面提升。
五、強化“雙基”,筑牢安全質(zhì)量標準化工作基礎(chǔ)
牽住安全質(zhì)量標準化工作“牛鼻子”,高度重視基層基礎(chǔ)工作,不斷夯實安全質(zhì)量標準化工作根基。
(一)強化班組建設(shè)。為了發(fā)揮“兵頭將尾”的作用,提高了班組長準入條件,增加了班組長待遇(津貼達500-1300元),落實好班組長安全責任。嚴格執(zhí)行全員安全質(zhì)量績效工資制度,安全質(zhì)量績效收入占職工總收入的40%以上,以班組為單元進行考核,突出班組集體的地位,使職工愛班組,增強榮譽感和集體責任感。
(二)嚴格流程管理。強力實施了安全生產(chǎn)流程建設(shè),包括隱患排查治理流程、技術(shù)業(yè)務(wù)流程、安全業(yè)務(wù)管理流程、安全教育培訓(xùn)流程,按照崗位職責和流程要求,實施嚴格的流程管理。創(chuàng)新培訓(xùn)方法,規(guī)范培訓(xùn)管理,提高針對性和實用性。
(三)提高職工素質(zhì)。切實抓好培訓(xùn)工作,高標準把培訓(xùn)工作做細、做實、做嚴。要通過對職工煤礦安全質(zhì)量標準化標準,操作規(guī)范的全員培訓(xùn)以及特殊工種的培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和管理隊伍的教育學(xué)習,全面提高職工素質(zhì)。培訓(xùn)形式多種多樣,如:專題培訓(xùn)、班前一道題考試等。注重專業(yè)理論操作標準和實際現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,以提高職工實際動手能力為主,通過培訓(xùn)教育使每一個職工成為行家里手。按照“先培訓(xùn)、后上崗;先培訓(xùn)、后任職”的原則及時培訓(xùn)學(xué)習,達不到要求不準上崗,實行煤礦安全質(zhì)量標準化準入制度,區(qū)隊等管理人員安全質(zhì)量標準化意識不強、考核不達標,不得任職,職工培訓(xùn)不合格不得上崗。提高了職工學(xué)習技能的積極性,全礦職工全部參加了全員培訓(xùn),并取得合格中。
我們的安全質(zhì)量標準化工作剛剛起步,以后的路還很長,還有很多工作要作,存在許多問題,在此,我們真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)指出我們的不足,以便我們在今后的工作中有更大的進一步!
謝謝!
府谷縣田家寨鄉(xiāng)新田煤礦
2012年12月18日