日前，由平莊煤業(yè)人力資源、企管、紀(jì)委等相關(guān)部室組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，到元寶山露天礦，對(duì)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)、民主決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群眾信任度等情況進(jìn)行全面考核，該礦中層以上干部及職工代表共百余人參加了本次考核。
   會(huì)上，考核組組長(zhǎng)首先向與會(huì)人員就本次考核的目的、意義及考核程序進(jìn)行說(shuō)明，該礦礦長(zhǎng)代表礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子做了2012年度工作述職報(bào)告，報(bào)告回顧了一年來(lái)以來(lái)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和創(chuàng)新力，緊密結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓展工作思路，在精細(xì)化管理、安全長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、煤炭產(chǎn)銷、利潤(rùn)指標(biāo)完成等方面取得的成績(jī)。深刻剖析了工作中的不足，以及今后的努力方向和下一步工作打算。隨后，該礦的各位領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)合自己的分管工作，分別在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作方面，進(jìn)行了詳細(xì)的個(gè)人述職，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并分析了差距和不足。

個(gè)人述職結(jié)束后，與會(huì)人員從思想道德水準(zhǔn)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、清正廉潔情況等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子履行崗位工作職責(zé)情況及該礦2012年新提職干部的滿意度進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分，并向公司推薦了后備處級(jí)干部人選。

為確?？己私Y(jié)果更加公平、公正。會(huì)后，考核組與該礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體、部分中層干部及職工代表進(jìn)行了單獨(dú)談話，聽(tīng)取了群眾意見(jiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行了全面考察。