煤礦安全生產(chǎn)績(jī)效年終考核匯報(bào)材料

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開(kāi)展省骨干煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效年終考核工作的通知》文件指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理，促進(jìn)我礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，結(jié)合我礦工作實(shí)際，對(duì)我礦進(jìn)行了內(nèi)部自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)組織

　　為了加強(qiáng)績(jī)效考核工作的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)，特成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組 長(zhǎng)：申長(zhǎng)根

　　副組長(zhǎng)：程孟卿 朱慶站

　　成 員：黃玉國(guó) 劉玉西 王振偉 溫歡子

　　張長(zhǎng)城 鄭偉忠 李宗強(qiáng) 唐占青

　　米俊杰 姚海倉(cāng) 寧安東

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由程孟卿(兼)任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部考核工作。

　　二、考核情況總結(jié)

　　為認(rèn)真落實(shí)嵩陽(yáng)一公司通知要求，我礦于12月7日組織對(duì)照《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押績(jī)效考核評(píng)分辦法》進(jìn)行了自查，自查結(jié)果如下：

　　1)、崗位職責(zé)履行情況

　　1、機(jī)構(gòu)制度體系建設(shè)

　　我礦定于每周一召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，專題研究部署安全生產(chǎn)工作;安全機(jī)構(gòu)健全、安全管理人員配備符合要求;安全管理制度健全，各級(jí)崗位責(zé)任制和安全工作落實(shí)到實(shí)處。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)抓安全情況

　　結(jié)合礦制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度》及《隱患排查治理制度》，定期由礦科級(jí)、副總以上管理人員下井帶班、跟班，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)匯總，并按五定原則落實(shí)到位。

　　3、企業(yè)安全專題活動(dòng)開(kāi)展情況

　　根據(jù)上級(jí)要求，我礦定于每周5為區(qū)隊(duì)活動(dòng)日，在活動(dòng)日期間，由礦區(qū)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)，各區(qū)隊(duì)以網(wǎng)絡(luò)小組為單位，積極開(kāi)展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。此外，礦定于每月的9日、19日、29日為職工培訓(xùn)活動(dòng)日，由礦安監(jiān)科組織，對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全知識(shí)問(wèn)答、自救器演練等活動(dòng)，取得了良好的效果。

　　4、安全投入

　　2010年一至十一月份，我礦累計(jì)安全投入253萬(wàn)元，主要用于安全儀器儀表購(gòu)買及校檢;通風(fēng)設(shè)備購(gòu)買、維修及通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑;機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施購(gòu)置;礦井“六大系統(tǒng)”的建立與完善;職工培訓(xùn)、特殊工種、管理干部外出培訓(xùn)等。

　　2)全員安全教育培訓(xùn)情況

　　1、五職礦長(zhǎng)管理

　　按照要求，我礦配備安全、生產(chǎn)、機(jī)電、總工及礦長(zhǎng)各一名，總工朱慶站于2010年8月10至8月30日參加河南理工大學(xué)礦長(zhǎng)資格證培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，證待取，于2010年6月20日至7月9日參加河南理工大學(xué)安全資格證培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，證書(shū)待取;礦長(zhǎng)申長(zhǎng)根于2010年11月12日參加河南理工大學(xué)安培中心舉辦的礦長(zhǎng)資格證培訓(xùn)，現(xiàn)正在培訓(xùn)中，于2010年10月8日至10月27日參加河南工程學(xué)院安全資格證書(shū)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，證書(shū)待取。

　　2、煤礦特殊工種培訓(xùn)

　　根據(jù)從業(yè)人員不斷流動(dòng)的實(shí)際情況及上級(jí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種設(shè)置的要求，2010年度我礦共計(jì)派送特殊工種作業(yè)人員、五職礦長(zhǎng)及科隊(duì)長(zhǎng)相關(guān)培訓(xùn)等共計(jì)134人次，特殊工種均已參加集團(tuán)公三級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，現(xiàn)有部分特殊工種證件待取。

　　3、全員安全培訓(xùn)情況

　　根據(jù)集團(tuán)公司、一公司有關(guān)職工培訓(xùn)相關(guān)要求，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，對(duì)入礦新工人進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后，與老職工簽訂《師徒協(xié)議》，方上崗作業(yè)。

　　礦定于每月的9日、19日、29日為全員職工培訓(xùn)活動(dòng)日，在培訓(xùn)日期間，對(duì)職工開(kāi)展安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，并即時(shí)開(kāi)展安全警示教育。

　　3)煤礦安全管理情況

　　1、安全技術(shù)管理

　　我礦配備有安全、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地質(zhì)副總各一名，由總工負(fù)責(zé)，按照要求對(duì)關(guān)鍵技術(shù)措施進(jìn)行制定，由五職礦長(zhǎng)研究審批，并貫徹到作業(yè)區(qū)隊(duì)，嚴(yán)格落實(shí)措施的執(zhí)行情況。

　　礦制定有五大災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)措施，技術(shù)管理規(guī)范，符合要求。

　　2、安全生產(chǎn)系統(tǒng)

　　我礦的主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)符合“三同時(shí)”要求，同時(shí)對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行定期檢修，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，不存在關(guān)鍵設(shè)備帶病作業(yè)現(xiàn)象。

　　3、隱患排查治理

　　結(jié)合礦制定的《隱患排查治理制度》，與“通檢日”自查工作相結(jié)合，定期開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，對(duì)礦自查及上級(jí)部門檢查出的各類問(wèn)題及隱患，由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總，建立隱患整改臺(tái)賬，并按照“五定”原則進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班

　　根據(jù)嵩陽(yáng)公司、一公司關(guān)于礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班的有關(guān)文件指示精神，結(jié)合礦制定的《領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班制度》，詳細(xì)規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班日期、次數(shù)、職責(zé)、權(quán)限、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容，并嚴(yán)格落實(shí)，由調(diào)度室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí)工作。

　　5、依法生產(chǎn)

　　礦于2009年根據(jù)集團(tuán)公司要求，施行區(qū)隊(duì)化管理，目前礦井下作業(yè)單位分為四個(gè)區(qū)隊(duì)：采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、維修隊(duì)、機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)，各區(qū)隊(duì)均由礦方統(tǒng)一管理，不存在工程轉(zhuǎn)包以及包工隊(duì)現(xiàn)象。

　　“三超”自查結(jié)果：

　　①我礦核定能力為30萬(wàn)噸/年，礦井11月份計(jì)劃產(chǎn)量為1.1萬(wàn)噸，實(shí)際產(chǎn)量為1.15萬(wàn)噸，不超過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。

　?、谖业V共布置有兩個(gè)采區(qū)，分別為11采區(qū)和21采區(qū)。其中11采區(qū)布置有11032回采工作面和11012下巷、+140截水巷兩個(gè)掘進(jìn)工作面;21采區(qū)布置有21000回采工作面和21020下副巷掘進(jìn)工作面。不存在一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層布置3個(gè)以上回采工作面和5個(gè)以上掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)的現(xiàn)象。

　?、勖吭?5日對(duì)礦井機(jī)電設(shè)備進(jìn)行停產(chǎn)檢修一天，并制定有檢修計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。

　?、芨鶕?jù)礦井初步設(shè)計(jì)規(guī)定我礦在冊(cè)總?cè)藬?shù)589人，實(shí)際井下職工359人;特殊工種58人，實(shí)際總?cè)藬?shù)402人，不超過(guò)規(guī)定人數(shù)。

　　6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

　　認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，礦每月組織由各專業(yè)對(duì)照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收表，進(jìn)行驗(yàn)收。并制定有具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作制度、計(jì)劃和措施，在集團(tuán)公司、一公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)2級(jí)。

　　我礦的安全生產(chǎn)工作主要采取責(zé)任追究制，施行精細(xì)化管理、規(guī)范化管理，結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作施行定責(zé)任、定時(shí)間、定措施、定獎(jiǎng)罰、定落實(shí)，采用一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)落實(shí)一級(jí)的方式，層層抓落實(shí)，管理指令及落實(shí)工作自上而下，直達(dá)一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，避免出現(xiàn)管理脫節(jié)現(xiàn)象。目前在精細(xì)化管理方面，我礦存在的主要問(wèn)題是，細(xì)節(jié)工作不夠到位，存在部分地段文明衛(wèi)生差現(xiàn)象。

　　7、應(yīng)急救援

　　由技術(shù)科負(fù)責(zé)，制定有災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急救援預(yù)案，并由董事長(zhǎng)王衛(wèi)遠(yuǎn)任總指揮，按期進(jìn)行了演練。目前在應(yīng)急救援方面存在的主要問(wèn)題是，應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)不規(guī)范，隊(duì)伍成員均由各區(qū)隊(duì)抽調(diào)人員參加，素質(zhì)有待提高，針對(duì)此項(xiàng)問(wèn)題，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　4)防范事故情況

　　8、事故情況

　　2010年1月至12月，我礦無(wú)發(fā)生重特大事故，無(wú)傷亡事故，無(wú)發(fā)生特別重大事故。

　　5)科技攻關(guān)和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　目前，我礦無(wú)科技成果獲獎(jiǎng)，無(wú)重大安全技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。

　　6)安全成效

　　1、全年安全情況

　　2010年1月至12月，我礦無(wú)發(fā)生傷亡事故，1-12月份死亡率為0。

　　2、季度安全情況

　　2010年1月至12月，我礦無(wú)發(fā)生死亡事故。