冀中能源峰峰集團萬年礦黨委為生產(chǎn)一線黨員干部贈送新年安全賀卡  
     本網(wǎng)訊 新年伊始，為了體現(xiàn)黨的人文關(guān)懷，切實把礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和美好祝福傳遞給生產(chǎn)一線的黨員干部及家屬，讓黨員干部的心能夠“暖”起來，做到把安全帶到崗位上、把平安帶回家中、把安全理念永遠記在心中。峰峰集團萬年礦黨委創(chuàng)新安全文化活動形式，延伸安全文化理念，經(jīng)過精心“包裝”，為生產(chǎn)一線全體黨員干部送上一份新年安全賀卡，寫上幾句溫馨的祝福話語，來溫暖每一位黨員干部的心田，以此調(diào)動和激發(fā)每一位黨員干部工作的積極性，使黨員干部在新的一年里再接再厲，并增強黨員的責(zé)任心和使命感，做到時時按章作業(yè)、處處正規(guī)操作，切實抓好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作，爭創(chuàng)更大效益，做好本質(zhì)安全人，為全礦實現(xiàn)安全“零目標(biāo)”，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井做貢獻。
    新的一年，萬年礦緊密圍繞構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，以塑造本質(zhì)安全人為重點，構(gòu)建“3A”安全管控模式，不斷豐富安全文化載體，筑牢安全生產(chǎn)防線，積極推動安全文化健康發(fā)展。一是強化了“生命只有一次”的安全觀理念的學(xué)習(xí)灌輸，真正把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”的自覺行動。二是強化安全培訓(xùn)，大力實施職工素質(zhì)再造工程，加大四級安全教育培訓(xùn)力度，使職工安全素質(zhì)不斷得到提升。三是培養(yǎng)和規(guī)范職工安全行為的養(yǎng)成。四是實行安全包保和安全談心制度。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)定期深入基層同各單位黨政一把手、安全管理重點人員進行安全談心，掌握干部職工思想動態(tài)，檢查安全責(zé)任落實，協(xié)助各單位及時調(diào)整安全管理重心。五是下發(fā)安全文化督辦文件，每月將安全文化活動納入“三型六化”考核當(dāng)中進行考核。六是積極推行職工入井班前禮儀流程。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)部門對各單位的班前會進行監(jiān)督檢查，并將此項活動納入到“三型六化”評優(yōu)評差工作考核以及安全基礎(chǔ)管理工作考核當(dāng)中，確保班前禮儀流程認真嚴(yán)肅的開展。七是開展豐富多彩的安全文化活動。通過安全文化活動的有效開展，使全礦干部職工堅定了實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)的信念和決心，真正做到層層實施安全自保、互保，用扎實細致、到位的安全文化教育，推動礦井的安全生產(chǎn)，為構(gòu)建和諧礦井奠定了堅實的基礎(chǔ)。（王廣友）