陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司對(duì)中層管理干部進(jìn)行理論考核

　　1月14日，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司組織公司機(jī)關(guān)以及基層各區(qū)隊(duì)32名科隊(duì)級(jí)管理干部進(jìn)行了理論考試，不斷提高管理干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　該公司組織此次理論知識(shí)考試，旨在檢驗(yàn)科隊(duì)級(jí)管理人員學(xué)習(xí)成效，激發(fā)他們學(xué)習(xí)理論知識(shí)的積極性與主動(dòng)性，提高綜合素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，該公司還將此次理論知識(shí)考試得分按10%的權(quán)重計(jì)入個(gè)人年度綜合考核得分之中，作為管理人員年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容。本次考試采取統(tǒng)一集中答卷的形式，題型有選擇、判斷、簡(jiǎn)答和論述等，內(nèi)容涵蓋黨的“十八大”精神、礦業(yè)公司“四會(huì)”精神和該公司2012年以來(lái)制定出臺(tái)的各類管理制度等。

　　考試期間，整個(gè)考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)明，監(jiān)考人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，參考人員認(rèn)真作答，圓滿完成了此次考試。(安文光)