為提高員工安全意識(shí)，強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)員工不安全行為的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范員工作業(yè)行為，1月25至26日，國(guó)電平莊煤業(yè)元寶山露天礦在該礦四樓會(huì)議室舉辦了員工安全行為習(xí)慣養(yǎng)成講座，該礦中層及以上干部、班組長(zhǎng)、安檢員、群監(jiān)員及員工代表共230余人聆聽(tīng)了講座。

按照該礦安全系列活動(dòng)月安排，一二月份是安全培訓(xùn)月，為此，該礦在繼續(xù)利用剝離停產(chǎn)有利時(shí)機(jī)堅(jiān)持開(kāi)展全員安全、技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，針對(duì)今年生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)重、安全管理難度增大、入礦新員工多、節(jié)日期間不安全行為人管控難等實(shí)際情況，該礦特聘請(qǐng)?jiān)獙毶絽^(qū)師訓(xùn)教研中心心理健康教研員、培訓(xùn)員吳海婧講師舉辦了以煤礦員工心理壓力自我調(diào)解、員工安全心理習(xí)慣養(yǎng)成為主要內(nèi)容的員工安全行為養(yǎng)成講座。

講座中，授課教師結(jié)合大量因人的不安全行為導(dǎo)致的事故案例，深入分析了煤礦員工職業(yè)壓力來(lái)源、壓力對(duì)人身心健康的影響、人的不安全行為對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的影響、影響員工安全按心態(tài)的因素等問(wèn)題，重點(diǎn)講解了如何在工作中觀察發(fā)現(xiàn)不安全行為人、如何緩解員工壓力與情緒、員工安全心理與行為習(xí)慣培養(yǎng)等方法。授課老師結(jié)合實(shí)際案例深入淺出的講解，使干部員工們深刻了解了員工的不安全心理與事故發(fā)生的必然聯(lián)系，學(xué)會(huì)了自我解壓的方法以及如何對(duì)心理有問(wèn)題的員工進(jìn)行疏導(dǎo)。參加本次講座學(xué)習(xí)的干部員工們紛紛表示，要在今后的工作中做好心理的自我調(diào)節(jié)、注重對(duì)不安全行為人的觀察與監(jiān)管，培養(yǎng)良好的安全作業(yè)習(xí)慣，為全面實(shí)現(xiàn)該礦制定的2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。