兗礦集團鮑店礦女工委關(guān)注職工身心健康保安全

在年終歲尾的關(guān)鍵時期，鮑店煤礦女工委充分發(fā)揮親情協(xié)管安全優(yōu)勢，引導(dǎo)全礦女工家屬關(guān)注井下職工在物質(zhì)和精神兩個層面的需求和變化，全時空、全方位當好安全的賢內(nèi)助，用女性優(yōu)勢化“百煉鋼”為“繞指柔”，在親情氛圍中把制度的剛性滲透到職工的心里，落實到行動上，筑牢了礦井第二道安全防線。
該礦女工委關(guān)心職工身體健康，為礦工宣傳科學生活方式。該礦女工委認識到職工身不健心不安，而心不安則是安全的最大隱患。為讓職工身體健康安心工作，她們創(chuàng)新開展“營養(yǎng)科普知識進區(qū)隊”宣講活動，專門聘請有公共營養(yǎng)師資格證的3名專業(yè)人員為上小班的一線職工提供調(diào)配安全營養(yǎng)餐咨詢服務(wù)，讓職工吃出健康保安全。并發(fā)動協(xié)管員、礦嫂和樓長到家屬區(qū)，進入職工家庭發(fā)放“吃出健康、保安全”營養(yǎng)宣傳折頁一萬份。她們分區(qū)分片開展“安全心聲傳遞，礦嫂座談會”，宣傳科學生活理念，積極引導(dǎo)一線職工家屬爭當“安全三員”好礦嫂、爭做“安全和諧家庭”，制定“安全幸福家庭計劃書”，讓職工以營養(yǎng)保健康、以健康保安全。
該礦女工委關(guān)注職工心理健康，為礦工播種“安全思想”。職工心理是否健康直接關(guān)系影響職工的情緒，進而影響職工在崗位上的安全。該礦女工委利用職工大講堂多次舉辦大型講座，聘請專家教授普及安全心理健康知識，充分發(fā)揮女職工業(yè)余學校平臺作用，請礦心理咨詢師為協(xié)管員、礦嫂講授做好職工心理健康疏導(dǎo)的方法，讓礦嫂在家吹好“安全枕邊風”，讓協(xié)管員在井口、區(qū)隊服務(wù)時，關(guān)注職工情緒細微的變化，及時開導(dǎo)。同時引導(dǎo)協(xié)管員在結(jié)對子單位設(shè)立了“礦嫂囑安全服務(wù)站”和“礦嫂囑安全QQ群”，礦嫂們在QQ群里溫馨提醒礦工師傅下井安全作業(yè)，及時進行安全心理疏導(dǎo)，消滅不安全隱患，促進了礦井安全形勢穩(wěn)定。（王鳳玲）