株柏搞好班組安全建設 實現(xiàn)一季度飛躍
班組是企業(yè)安全管理的最終落腳點,班組安全建設工作,山東能源臨礦集團株柏煤礦在企業(yè)的安全工作中突出班組地位,將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒地開展下去,才能抵御各類突發(fā)事故,才能確保安全生產經營的正常有序運轉和穩(wěn)健發(fā)展。
一、選好班組長是班組安全建設的關鍵。班組長作為“兵頭將尾”,站在現(xiàn)場管理的最前沿,肩負著指揮控制班組安全生產的責任,班組長是過程管理的主體,班組長自身素質的高低直接影響班組的安全管理。因此,選好班組長是關鍵(一)從本實際出發(fā),選出有公信力職工認可、工作能力強、有極強責任心的班組長。(二)進一步提高班組長的整體素質。班組長自身素質的高低直接影響班組的安全管理,這就要求班組長既要懂生產、精技術、通安全、熟管理,又要有一套靈活的工作方法。要使班組長成為一個全面素質高的管理者。當好一名文明型的班組長,做到政治、精神、物質都文明,有事和大家商量,分配公平合理,能團結全體同志,努力完成生產任務;當好一名安全型的班組長,抓好班組職工安全教育,杜絕“三違”,抓好互保聯(lián)保工作;當好一名效益型班組長,提高勞動生產率,完成生產任務;當一名學習型班組長,通過組織職工學習和培訓,提高職工的綜合素質;當好一名和諧型的班組長,對班組成員工作上支持,生活上關心,做到班組內部團結和睦。只有這樣,才能被班組成員尊重和信任,帶領大家促進班組安全建設持續(xù)、健康發(fā)展?!?br />
二、加強班組安全建設,重點是提高班組的自主管理,動態(tài)管理的能力,煤礦井下工作環(huán)境復雜,不確定因素較多,現(xiàn)場安全管理必須強化班組的自主管理意識,加強動態(tài)管理,班組長是現(xiàn)場安全管理的第一責任人。班組應自主管理本班職工的安全技能和程序化操作培訓。1、對文化低不熟練的職工開展“師徒一幫一”活動。2、自主管理好本班安全。加強現(xiàn)場質量標準化和文明生產的管理。落實程序化操作責任,明確標準要求,規(guī)范操作行為。3、建立班組長安全責任制,明確本班組成員在安全工作中的具體任務責任和權力,做到一崗一責,使每道工序,每個環(huán)節(jié)安全工作事事有人管,人人有責任,操作有標準。
三、班組安全建設要取得實效,建立長效機制就必須有制度作保障。班組安全建設的重點在作業(yè)現(xiàn)場,抓住作業(yè)現(xiàn)場的制度化管理,就抓住了班組安全建設的牛鼻子,因此我們要從落實工作規(guī)范、操作規(guī)范著手,用制度管人、管事,強化制度執(zhí)行力。保證把班組安全管理落到實處,強化崗位職工行為規(guī)范控制流程、引導職工自覺參加安全學習培訓、進行崗位練兵、開展作業(yè)現(xiàn)場操作手指口述等措施。
通過創(chuàng)建班組安全文化,打造本質安全型班組進而打造本質安全型礦區(qū)。