冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦創(chuàng)新管理保安全

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦深入推進(jìn)“136”和“3A”安全管控模式，不斷創(chuàng)新安全管理的方法手段，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

該礦創(chuàng)新完善各項(xiàng)安全管理規(guī)定，實(shí)行了專業(yè)自檢、區(qū)隊(duì)自主、班組自治、崗位自律、安全管理安全管理新舉措，組織規(guī)程措施專項(xiàng)督查，實(shí)施季度安全管理末位淘汰制，安全管控水平有效提升。強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，實(shí)行單位月度質(zhì)量規(guī)劃推進(jìn)、每周打分評(píng)比、安監(jiān)員包頭包面驗(yàn)收、質(zhì)量問題動(dòng)態(tài)追究制度，促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過程達(dá)標(biāo)。大力開展“上旬抓技術(shù)培訓(xùn)、中旬抓崗位練兵、下旬抓技術(shù)比武”活動(dòng)，設(shè)立培訓(xùn)工資，嚴(yán)格崗位安全描述，鼓勵(lì)職工干中學(xué)、學(xué)中干。突出安全親情教育，收集整理近年來發(fā)生的典型事故案例，進(jìn)行巡回展覽，定期組織“三違”人員家屬親情幫教會(huì)，架起單位與家庭間的安全信息橋梁，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展。