兗礦集團(tuán)鮑店礦工會(huì)強(qiáng)化職業(yè)安全衛(wèi)生工作成效顯著

鮑店煤礦積極探索工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)現(xiàn)形式，從抓源頭參與入手，建立一整套維護(hù)職工職業(yè)安全衛(wèi)生的工作流程及預(yù)警機(jī)制，并逐步在工作實(shí)踐中不斷完善，職工的工作環(huán)境不斷改善，勞動(dòng)防護(hù)工作不斷加大，取得明顯效果。

抓工作載體。該礦依托“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，作為維護(hù)職工安全健康和職工勞動(dòng)保護(hù)工作的有效載體。圍繞創(chuàng)建“兩型三化”礦井目標(biāo)，不斷加強(qiáng)安全管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益雙贏目標(biāo)。形成了黨委重視、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、全員參與、各方配合的競(jìng)賽格局。

抓源頭維護(hù)。積極參與礦井有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面規(guī)章制度的制定；組織職工代表開展安全巡視，監(jiān)督日常安全生產(chǎn)，積極做好職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用；積極開展合理化建議征集活動(dòng)，定期征集合理化建議，并運(yùn)用到實(shí)踐之中，從根本上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

關(guān)愛員工健康。該礦建立了一套職工專項(xiàng)體檢制度，每年都會(huì)組織專家，對(duì)全礦職工進(jìn)行了專項(xiàng)身體健康檢查活動(dòng)；在井上下存在高噪音、高輻射、高腐蝕崗點(diǎn)，設(shè)立安全警示標(biāo)識(shí)，以此提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

抓安全教育。不斷創(chuàng)新安全教育形式，豐富內(nèi)容，積極開展了安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，女工協(xié)管組織開展“天天囑安全、周周筑防線、季季促平安”活動(dòng)；各級(jí)工會(huì)組織定期組織全體職工，學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，全礦上下形成了安全宣傳教育的濃厚氛圍。

2012年，鮑店煤礦積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難，完成商品煤610萬(wàn)噸，精煤278萬(wàn)噸，利潤(rùn)20億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均列公司前列。礦井先后榮獲山東煤礦安全程度評(píng)估8A級(jí)礦井、山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、山東省依靠職工辦企業(yè)先進(jìn)單位、全國(guó)煤礦和諧社區(qū)、全國(guó)煤礦職業(yè)安全健康先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，被中央文明委命名為“全國(guó)文明單位”。