芙蓉新維煤業(yè)公司召開后備干部推薦大會

　　為儲備礦井建設“將帥”人才，打造一支素質過硬、專業(yè)齊全的后備干部隊伍， 2月21日，新維煤業(yè)公司黨支部組織各部門管理人員召開后備干部推薦大會。

　　公司黨支部書記對這次后備干部推選的意義作了認真闡述，并對被選人員必須具備的政治素質、學歷、語言表達能力、工作能力、協(xié)調能力等方面做了詳細規(guī)定，要求每位管理人員以認真的態(tài)度，堅持：“任人唯賢，公平、公正、公開、擇優(yōu)選取”的原則，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔推薦到后備干部隊伍中，公司將根據(jù)考察情況研究確定后備干部人員名單。

　　這次公開選拔后備干部，標志著新維公司在“人才強企”管理理念下，進一步完善了用人機制，為更好的發(fā)現(xiàn)“千里馬”提供了一個平臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，極大的鼓舞了年輕管理人員積極向上的工作熱情，同時進一步增強了公司的凝聚力和向心力。

　　作者單位：筠連川煤芙蓉集團新維煤業(yè)有限公司

　　作者姓名：馮彬林