生產(chǎn)科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)
　　6.1  責(zé)任
　　6.1.1  當(dāng)好礦領(lǐng)導(dǎo)參謀，負(fù)責(zé)采煤，掘進(jìn)，開拓工程、地測(cè)的實(shí)施工作。
　　6.1.2  督促有關(guān)人員審查、審批規(guī)程、措施及施工設(shè)計(jì)方案。
　　6.1.3  負(fù)責(zé)組織井下支護(hù)材料使用管理，井巷工程安排及驗(yàn)收工作，并做好總結(jié)分析。
　　6.1.4  負(fù)責(zé)采礦新技術(shù)、新工藝在我礦的開發(fā)推廣應(yīng)用。
　　6.1.5  負(fù)責(zé)組織對(duì)采掘工作面的旬檢、月驗(yàn)工作，審核驗(yàn)收結(jié)果及獎(jiǎng)罰情況。對(duì)存在的重大隱患提出處理意見并督促整改。
　　6.1.6  負(fù)責(zé)落實(shí)礦井地測(cè)專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，做好迎接公司季度檢查準(zhǔn)備工作。
　　6.1.7  掌握各工作面的防治水進(jìn)展情況，檢查現(xiàn)場(chǎng)施工管理，對(duì)存在的問題督促整改。
　　6.1.8  負(fù)責(zé)組織礦井防治水的月檢工作，對(duì)檢查存在的問題督促整改。
　　6.1.9  負(fù)責(zé)科內(nèi)部人員分工及對(duì)下屬的績(jī)效考核。
　　6.1.10  主持日?？苿?wù)會(huì)議。
　　6.1.11  及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工的思想政治工作。
　　6.1.12  按要求完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
　　6.2  權(quán)限
　　6.2.1  對(duì)本部門內(nèi)人員業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)考核、工資、獎(jiǎng)金分配有決定權(quán)。
　　6.2.2  負(fù)責(zé)組織編排月度、季度、年度計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，確保計(jì)劃的落實(shí)和礦井的正常接替。
　　6.2.3  負(fù)責(zé)全礦井的采掘生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
　　6.3  崗位要求
　　6.3.1  有良好的品德修養(yǎng)，有從事本崗位工作的責(zé)任感，事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
　　6.3.2  具有大專以上文化程度，掌握采礦專業(yè)知識(shí)，熟悉煤礦生產(chǎn)管理特點(diǎn)。從事技術(shù)管理工作五年以上。
　　6.3.3  具有工程師及工程師以上職稱，身體健康。
　　6.4  工作內(nèi)容與要求
　　6.4.1  督促有關(guān)人員審批和會(huì)審采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施。
　　6.4.2  安排布置相關(guān)人員進(jìn)行采區(qū)和采煤工作面及車場(chǎng)、硐室設(shè)計(jì)，并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真檢查、審核，組織有關(guān)科室人員進(jìn)行會(huì)審。
　　6.4.3  組織編制礦井月度、季度、年度計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
　　6.4.4  根據(jù)各采煤工作面的進(jìn)度，定期（一季度一次）向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)接替方面存在的問題，以便及時(shí)調(diào)整開、掘隊(duì)伍，確保采掘接替正常。
　　6.4.5  堅(jiān)持學(xué)習(xí)，了解掌握采礦方面的新技術(shù)、新工藝，并組織推廣。
　　6.4.6  組織生產(chǎn)科及相關(guān)科室人員對(duì)采掘工作面進(jìn)行日常檢查和月度驗(yàn)收，考核各隊(duì)任務(wù)完成情況及工程質(zhì)量等級(jí)。
　　6.4.7  負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)單項(xiàng)工程進(jìn)行鑒定，安排施工隊(duì)伍及驗(yàn)收工作。
　　6.4.8  根據(jù)生產(chǎn)安排，向有關(guān)科室提供區(qū)隊(duì)年度承包計(jì)劃指標(biāo)。
　　6.4.9  督促地質(zhì)人員組織編制礦井年度防治水計(jì)劃。
　　6.4.10  安排專人出具各種報(bào)表送交公司及相關(guān)科室，對(duì)報(bào)表認(rèn)真審核，保證各種數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
　　6.4.11  及時(shí)掌握巷道進(jìn)度，檢查落實(shí)巷道貫通措施的執(zhí)行情況，并建立貫通巷道統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
　　6.4.12  認(rèn)真審核巷道開口通知單及設(shè)計(jì)變更通知單，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
　　6.4.13  督促有關(guān)人員及時(shí)填繪采掘工程平面圖（交換圖）及各類圖紙，保證圖紙準(zhǔn)確、精確并有效的指導(dǎo)井下生產(chǎn)。
　　6.4.14  做好各種圖紙、報(bào)表、數(shù)據(jù)的保密工作，對(duì)外業(yè)務(wù)必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，保持口徑一致。
　　6.4.15  按時(shí)參加礦組織的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時(shí)向全科人員進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。
　　6.4.16  認(rèn)真聽取區(qū)隊(duì)所反映的問題和建議，積極為區(qū)隊(duì)排憂解難牢固樹立“服務(wù)第一”的思想，并保持同其他科室的密切聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
　　6.4.17  做好科內(nèi)部人員分工和工資分配，負(fù)責(zé)審查內(nèi)部人員工作標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門工作標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
　　6.4.18  按時(shí)召開科務(wù)會(huì)，總結(jié)布置工作，學(xué)習(xí)任務(wù)。公平、公開地對(duì)每一名人員的工作情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。