系統(tǒng)管理員管理工作標(biāo)準(zhǔn)
　　30.1  責(zé)任
　　30.1.1  負(fù)責(zé)全礦系統(tǒng)用戶的客戶端的安裝和調(diào)試工作，使用戶能夠正常登陸系統(tǒng)。
　　30.1.2  為系統(tǒng)用戶提供日常的維護服務(wù)。
　　30.1.3  及時排除系統(tǒng)故障，對工作中出現(xiàn)的故障均要做詳細(xì)的記錄，包括故障時間、故障現(xiàn)象、處理方法和結(jié)果。
　　30.1.4  有義務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)各部門職工計算機操作技術(shù)。
　　30.1.5  負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行的安全性、正確性及數(shù)據(jù)庫的備份工作。
　　30.2  權(quán)限
　　30.2.1  有權(quán)對數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑。
　　30.2.2  對惡意破壞系統(tǒng)正常運行的行為進行處理，并有權(quán)對責(zé)任人提出處罰意見。
　　30.3  崗位要求
　　30.3.1  身體健康，具有本科及以上學(xué)歷，具備中級及以上職稱，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　30.3.2  熟悉系統(tǒng)的各項操作流程，對各個模塊的意義了如指掌。
　　30.3.3  具有較強的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。
　　30.4  工作內(nèi)容與要求
　　30.4.1  負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護和故障恢復(fù)。
　　30.4.2  負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝，解決疑難問題。
　　30.4.3  根據(jù)系統(tǒng)用戶的變更，負(fù)責(zé)修改用戶權(quán)限。
　　30.4.4  負(fù)責(zé)為系統(tǒng)提供培訓(xùn)。
　　30.4.5  完成上級部門及礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　30.4.6  經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握生產(chǎn)條件、勞動環(huán)境、機電設(shè)備、材料供應(yīng)等變化情況，定期或不定期的分析定額執(zhí)行情況，向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供資料，幫助基層區(qū)隊、班組完成和突破定額。發(fā)現(xiàn)定額執(zhí)行中存在的問題及時修正。
　　30.4.7  參與礦年、季、月作業(yè)計劃的編制工作。
　　30.4.8  參與礦經(jīng)濟活動分析會議，提供有關(guān)勞動定額、市場結(jié)算等的執(zhí)行情況和資料；及時提出提高勞動生產(chǎn)率和改善勞動環(huán)境的意見和建議。
　　30.4.9  負(fù)責(zé)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)外的臨時雜活，零星工程的臨時定額的制定工作并盡量做到科學(xué)、合理。
　　30.4.10  經(jīng)常有重點的進行技術(shù)測定工作，積累勞動定額管理資料，總結(jié)和推廣有關(guān)整頓勞動組織、提高勞動生產(chǎn)率的先進經(jīng)驗。
　　30.4.11  負(fù)責(zé)建立工作面經(jīng)濟技術(shù)檔案勞動效率、使用工日、工資等方面的內(nèi)容搜集整理工作。
　　30.4.12  負(fù)責(zé)勞動效率報表的編制和上報工作。
　　30.4.13  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。