供應(yīng)科長工作標(biāo)準(zhǔn)
　　36.1  責(zé)任
　　36.1.1  依據(jù)國家法律法規(guī)負(fù)責(zé)企業(yè)的供應(yīng)管理工作，貫徹執(zhí)行上級及礦上有關(guān)工作方針、政策、規(guī)章制度和會(huì)議精神。協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)參與重大經(jīng)營決策。
　　36.1.2  主持科內(nèi)行政、業(yè)務(wù)全面工作工作，職責(zé)分工明確，對科內(nèi)的工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查，及時(shí)向經(jīng)營礦長匯報(bào)有關(guān)情況并請示工作。
　　36.1.3  按要求完成計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、招議標(biāo)、經(jīng)濟(jì)分析、“三化”管理等工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　36.1.4  全面負(fù)責(zé)科室的廉政建設(shè)，處理問題及時(shí)準(zhǔn)確。
　　36.1.5  做好礦各科室、區(qū)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)，溝通信息，深入一線調(diào)查研究，做好礦領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。
　　36.2  權(quán)限
　　36.2.1  對本部門內(nèi)人員業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)考核、工資、獎(jiǎng)金分配有決定權(quán)。
　　36.2.2  有權(quán)對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源提出質(zhì)疑。
　　36.2.3  審核礦各種物資的支出，對不必要的物資支出提出意見或見解。
　　36.2.4  對惡意破壞物資的行為進(jìn)行處理，并有權(quán)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
　　36.3  崗位要求
　　36.3.1  身體健康，具有中專及以上學(xué)歷，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　36.3.2  熟悉企業(yè)管理及相關(guān)科學(xué)知識(shí)，熟悉黨和國家有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平。
　　36.3.3  熟悉本科室全部業(yè)務(wù)，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。
　　36.4  工作內(nèi)容與要求
　　36.4.1  負(fù)責(zé)科室行政、業(yè)務(wù)全面工作。
　　36.4.2  負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)管理制度的制定及執(zhí)行落實(shí)情況。
　　36.4.3  負(fù)責(zé)物資申請及資金計(jì)劃、支出的編制及各類物資報(bào)表的審核工作。
　　36.4.4  負(fù)責(zé)全礦物資的招議標(biāo)、合同和實(shí)施管理工作。
　　36.4.5  負(fù)責(zé)物資管理、倉庫管理和物資的合理使用工作。
　　36.4.6  負(fù)責(zé)物資材料儲(chǔ)備動(dòng)態(tài)情況，做到合理庫存工作。
　　36.4.7  負(fù)責(zé)各種器材的提運(yùn)、保管、質(zhì)量驗(yàn)收等工作。
　　36.4.8  負(fù)責(zé)全礦勞保發(fā)放管理工作。
　　36.4.9  負(fù)責(zé)全礦物資的回收復(fù)用及驗(yàn)收保管工作。
　　36.4.10  負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的錄入 、核對及月結(jié)等工作。
　　36.4.11  負(fù)責(zé)科室員工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全科員工做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障礦井的安全生產(chǎn)。
　　36.4.12  按時(shí)參加各種會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。
　　36.4.13  完成上級部門及礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。