供應(yīng)副科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)
　　37.1  責(zé)任
　　37.1.1  依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)負(fù)責(zé)供應(yīng)科的火工、土產(chǎn)及廢舊物資回收驗(yàn)收保管工作，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)及參與重大經(jīng)營(yíng)決策，積極配合正職做好本科室的崗位分工。
　　37.1.2  主持土產(chǎn)及廢舊物資回收工作，明確職責(zé)分工，對(duì)分管的工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查，及時(shí)向科長(zhǎng)及主管礦長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)情況并請(qǐng)示工作。
　　37.1.3  做好礦各科室、區(qū)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)，溝通信息，深入一線調(diào)查研究。積極主動(dòng)配合正職做好本部門崗位分工，規(guī)范責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量管理工作，當(dāng)好正職助手。
　　37.2  權(quán)限
　　37.2.1  有對(duì)科內(nèi)人員、區(qū)隊(duì)材料員及核算員的建議指導(dǎo)權(quán)。
　　37.2.2  有權(quán)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源提出質(zhì)疑。
　　37.2.3  審核分管物資的支出，對(duì)不必要的物資支出提出意見或見解。
　　37.2.4  對(duì)惡意破壞物資的行為進(jìn)行處理，并有權(quán)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
　　37.3  崗位要求
　　37.3.1  身體健康，具有中專及以上學(xué)歷，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　37.3.2  熟悉企業(yè)管理及相關(guān)科學(xué)知識(shí)，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平。
　　37.3.3  熟悉本科室全部業(yè)務(wù)，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。
　　37.4  工作內(nèi)容與要求
　　37.4.1  負(fù)責(zé)組織落實(shí)材料的審批、使用及網(wǎng)絡(luò)管理工作。
　　37.4.2  負(fù)責(zé)督促檢查指導(dǎo)工作和計(jì)劃實(shí)施的執(zhí)行情況。
　　37.4.3  負(fù)責(zé)廢舊材料的維修、驗(yàn)收等日常管理工作。
　　37.4.4  負(fù)責(zé)土產(chǎn)材料的收購(gòu)、驗(yàn)收等日常管理工作。
　　37.4.5  負(fù)責(zé)土產(chǎn)、廢舊物資的統(tǒng)計(jì)，及各種報(bào)表的管理工作。
　　37.4.6  協(xié)助正職做好本科室員工的思想溝通工作，指導(dǎo)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　37.4.7  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。