財務(wù)科長工作標(biāo)準(zhǔn)
　　50.1  責(zé)任
　　50.1.1  認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)方針、政策和財經(jīng)法律法規(guī)以及永錦公司、富山煤業(yè)有關(guān)管理規(guī)定，及時、圓滿完成財務(wù)科的各項工作任務(wù)。
　　50.1.2  建立健全財務(wù)管理及各項內(nèi)控規(guī)章制度，組織財會人員做好費用歸集、會計核算，正確、及時的反映礦經(jīng)營成果。
　　50.1.3  做好對礦各項經(jīng)營指標(biāo)的計算、考核與分析工作，參與礦經(jīng)營管理，做好財務(wù)分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
　　50.1.4  參加招議標(biāo)會議、合同會簽，審查和參與經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件擬定等各種經(jīng)濟活動，切實履行監(jiān)督職能。
　　50.1.5  組織科室人員堅持理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，加強職業(yè)道德教育，提升會計人員業(yè)務(wù)與思想素質(zhì)。
　　50.2  權(quán)限
　　50.2.1  對本部門內(nèi)人員業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)考核、工資、獎金分配有決定權(quán)。
　　50.2.2  對礦各種經(jīng)濟活動進(jìn)行監(jiān)督，對違反會計制度規(guī)定的經(jīng)濟活動進(jìn)行制止。
　　50.2.3  對不符合財務(wù)制度的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕辦理。
　　50.2.4  嚴(yán)格控制礦非生產(chǎn)性支出，對不符合規(guī)定的非生產(chǎn)性支出業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕辦理。
　　50.3  崗位要求
　　50.3.1  具備良好的會計職業(yè)道德。
　　50.3.2  具有大專及以上學(xué)歷，財會或相關(guān)專業(yè)，助理會計師以上職稱。
　　50.3.3  熟悉煤礦生產(chǎn)經(jīng)營情況，具有較高的業(yè)務(wù)技能和財務(wù)管理能力，具備本崗位需要的經(jīng)營管理知識和專業(yè)知識,熟練掌握并運用本崗位需要的政策和有關(guān)法律、法規(guī)知識。
　　50.3.4  具有較強的理解、判斷能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，具有較強的心理承受能力和團隊協(xié)作精神。
　　50.3.5  精通財會管理系統(tǒng)，熟悉精益管理信息系統(tǒng)。
　　50.4  工作內(nèi)容與要求
　　50.4.1  組織財會人員做好會計核算工作，負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)的稽核工作。
　　50.4.2  負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門定期做好各項資金的核定和財產(chǎn)清查工作。
　　50.4.3  負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支預(yù)算、成本費用預(yù)算、非生產(chǎn)性支出預(yù)算并組織考核，及時分析財務(wù)收支、成本、非生產(chǎn)支出預(yù)算的完成情況，針對存在的問題提出建議和措施。
　　50.4.4  配合供應(yīng)、企管部門做好內(nèi)部市場化管理及對區(qū)隊井上、井下材料現(xiàn)場管理的監(jiān)督、檢查等規(guī)范性工作。
　　50.4.5  與礦企管等相關(guān)部門結(jié)合做好公司對礦經(jīng)營指標(biāo)考核及對礦內(nèi)部單位承包指標(biāo)的考核工作。
　　50.4.6  參加礦生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，負(fù)責(zé)提供相關(guān)經(jīng)濟信息，參與經(jīng)營決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
　　50.4.7  負(fù)責(zé)編制、下達(dá)貨幣資金收支預(yù)算，并按計劃組織實施。
　　50.4.8  對會計人員進(jìn)行考核，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理水平，建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)過硬的財務(wù)隊伍。
　　50.4.9  負(fù)責(zé)做好月度工作履職報告，向永錦公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)匯報單位經(jīng)營情況及重大問題。
　　50.4.10  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。