這兩天，筆者從培訓(xùn)樓前路過，看到許多職工拿著筆和本匆忙向培訓(xùn)室去，詢問過后，才知道培訓(xùn)科正組織節(jié)后上崗培訓(xùn)，他們要聽課，課上要記筆記，之后還要進(jìn)行考試呢。

按道理，新年已經(jīng)過去將近兩個(gè)月， 2013年的工作目標(biāo)任務(wù)非常艱巨，但金嶺煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)有他們自己的打算，節(jié)后不急著開工，而是重點(diǎn)辦好三件事。

其一開好干部職工收心會(huì)，2月中旬各線就以班組為單位，了解職工回礦情況，續(xù)續(xù)春節(jié)故事，同時(shí)也聊聊今年的工作目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)會(huì)上，各位班組干部紛紛表態(tài)，自己盡快走出節(jié)日氣氛，同時(shí)帶領(lǐng)職工走入工作狀態(tài)。

其二做好上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)科制訂了詳細(xì)的節(jié)后培訓(xùn)計(jì)劃，由各位副總及工程師擔(dān)任主講，讓上崗前職工重新學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，操作規(guī)程，了解事故案例，目的是溫故而知新，克服假期懶散病，培訓(xùn)科共組織了12期對(duì)1000多位職工進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)，同時(shí)通過考試，合格后方可上崗。

其三對(duì)井上下開展安全隱患大排查，查漏補(bǔ)缺，防患于未然，井下排查范圍包括在用的各個(gè)頭面、新舊巷道，檢查內(nèi)容包括頂板管理、地質(zhì)、水害、瓦斯、防塵措施、密閉情況，各崗位設(shè)備完好情況、記錄，措施等，平面檢查各個(gè)地點(diǎn)、車間崗位，電器使用、設(shè)備完好、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、人員持證、勞保佩戴等，檢查中堅(jiān)持的原則是，看到問題井上井下是一家，檢查落實(shí)在分家，檢查問題統(tǒng)統(tǒng)記錄在案，分析問題，落實(shí)問題，明確到人，時(shí)間，并有監(jiān)督落實(shí)責(zé)任人，目的把隱患及問題徹底解決掉。

重點(diǎn)抓好這“三件事”，等于為日后正式生產(chǎn)掃平的道路。據(jù)該礦領(lǐng)導(dǎo)講，抓好這“三件事”叫“磨刀不誤砍材工”，三件事做好了，才能為安全生產(chǎn)一路護(hù)航。