開拓隊隊長工作標準
　　88.1  責任
　　88.1.1  隊長是本隊安全生產(chǎn)第一責任人。
　　88.1.2  主持隊內(nèi)日常工作，明確各責任分工，對隊內(nèi)的工作任務(wù)、施工進度和工程質(zhì)量定期、不定期檢查，及時向分管礦領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況并請示工作。
　　88.1.3  及時布置，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示及具體工作任務(wù)。
　　88.1.4  認真落實礦有關(guān)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理制度，負責制定隊內(nèi)部各項管理制度并保證隊內(nèi)管理制度符合礦要求。
　　88.1.5  按時參加礦調(diào)度會議，積極領(lǐng)悟會議精神并利用班前會及時傳達給全體職工。
　　88.1.6  全面負責隊內(nèi)的廉政建設(shè)，處理問題及時準確并及時上報給礦有關(guān)部門。
　　88.1.7  做好礦各單位之間的協(xié)調(diào)工作，及時溝通信息，深入生產(chǎn)一線指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
　　88.1.8  狠抓隱患查除，開展反“三違”活動，做好事故現(xiàn)場的保護，積極開展搶救，協(xié)助上級處理善后工作。
　　88.2  權(quán)限
　　88.2.1  有對隊內(nèi)副隊長人員、技術(shù)人員、區(qū)隊材料員及核算員的建議任免權(quán)。
　　88.2.2  有對隊內(nèi)班組長、驗收員的處罰權(quán)和任免權(quán)。
　　88.2.3  在符合礦有關(guān)規(guī)章制度的前提條件下，有權(quán)制定和修改隊內(nèi)工資分配方案。
　　88.2.4  在符合礦有關(guān)規(guī)章制度的前提條件下，根據(jù)區(qū)隊實際情況有權(quán)設(shè)置必要的崗位、工種和變更調(diào)整原崗位工種。
　　88.3  崗位要求
　　88.3.1  身體健康，具有高中及以上學歷，具備中級及以上職稱，會使用各種常用辦公軟件。
　　88.3.2  熟悉巖巷開拓相關(guān)知識，熟悉黨和國家有關(guān)安全管理方面的路線、方針、政策、法規(guī)，具有一定的理論水平。
　　88.3.3  具有較強的協(xié)調(diào)、計劃組織能力，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
　　88.3.4  熟悉本單位巖巷開拓生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。
　　88.3.5  從事煤礦基層生產(chǎn)管理3年以上，原則性強、工作認真謹慎、性格穩(wěn)重。
　　88.4  工作內(nèi)容與要求
　　88.4.1  負責布置、落實生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織協(xié)調(diào)好全隊各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有序開展。
　　88.4.2  負責全隊的安全工作。認真貫徹上級安全會議文件精神、各項安全生產(chǎn)指標及各項規(guī)章制度，定期不定期地督促安全檢查，對班組反映的安全隱患采取措施，及時進行整改。
　　88.4.3  負責全隊安全和工作技能的培訓工作，利用班前會組織全體職工進行培訓和學習安全知識和工作技能。
　　88.4.4  負責指導(dǎo)制定經(jīng)濟考核辦法，細化成本管理，加強班組的成本考核，降低材料消耗。
　　88.4.5  按照質(zhì)量標準化的規(guī)定，定期組織檢查，對于存在的問題及時采取措施，落實整改情況；對上級有關(guān)部門查出的問題，按期制定整改方案，及時整改。規(guī)范作業(yè)行為，干標準活，標準干活。
　　88.4.6  負責重大問題集體討論、決策，經(jīng)常與班子成員進行談心溝通。