開拓技術(shù)隊長工作標準
　　90.1  責任
　　90.1.1  在礦領(lǐng)導和隊長的直接領(lǐng)導下，負責全隊技術(shù)工作。
　　90.1.2  協(xié)助隊長做好質(zhì)量標準化和工程質(zhì)量驗收工作并做好迎檢工作。
　　90.1.3  配合隊長做好內(nèi)部市場化工作并做好迎檢工作。
　　90.1.4  協(xié)助隊長做好職工技能培訓和安全知識培訓工作。
　　90.2  權(quán)限
　　90.2.1  對隊內(nèi)班組長、驗收員有處罰權(quán)和建議任免權(quán)。
　　90.2.2  有對隊內(nèi)工資分配方案提出合理化意見和見解的建議權(quán)。
　　90.2.3  有對隊內(nèi)崗位工種的設(shè)置和變更提出合理化建議和見解的權(quán)力。
　　90.2.4  對隊內(nèi)施工工程不符合設(shè)計或工程質(zhì)量達不達標的有有關(guān)人員給予處罰、停職的權(quán)利。
　　90.3  崗位要求
　　90.3.1  身體健康，具有?？萍耙陨蠈W歷，具備中級及以上職稱，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　90.3.2  熟悉采掘及相關(guān)學科知識，熟悉黨和國家有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平。
　　90.3.3  具有較強的協(xié)調(diào)、計劃組織能力，具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗。
　　90.3.4  精通煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程及工藝流程，專業(yè)知識過硬。
　　90.3.5  原則性強、工作認真謹慎、性格穩(wěn)重，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。
　　90.4  工作內(nèi)容與要求
　　90.4.1  負責作業(yè)規(guī)程的編制、貫徹和組織實施，以及各種技術(shù)資料收集、整理工作。
　　90.4.2  對質(zhì)量標準化工作要有計劃、目標、措施、獎罰和具體實施辦法。督促檢查實施情況，嚴把質(zhì)量關(guān)，使工程質(zhì)量合格率達到91%，優(yōu)良品率達到70％以上。安全質(zhì)量標準化達到特級標準，嚴格執(zhí)行質(zhì)量責任追究制度，兌現(xiàn)獎罰。
　　90.4.3  不斷鉆研，改進生產(chǎn)工藝，認真做好新技術(shù)、新工藝的推廣和應用。
　　90.4.4   經(jīng)常深入一線，了解施工中的實際問題，針對施工中的疑難問題，提出處理意見和措施，指導工作。
　　90.4.5  按照礦職工培訓工作部署，結(jié)合本單位實際制定安全、技能培訓工作計劃；負責培訓工作的組織落實及實施，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
　　90.4.6  根據(jù)當月的作業(yè)計劃，結(jié)合核算員核定當月材料消耗計劃，控制班組材料消耗并根據(jù)工作實際負責變更材料計劃的審批。有效降低材料的消耗。
　　90.4.7  負責按時編制施工作業(yè)規(guī)程，根據(jù)施工現(xiàn)場條件變化，及時編寫補充措施。
　　90.4.8  負責給本隊職工貫徹學習作業(yè)規(guī)程和施工措施。
　　90.4.9  協(xié)助隊長搞好本單位的安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)接續(xù)工作。