培訓人員工作標準
　　　　一、建立公司（“五職”礦長）及部室管理人員取證情況檔案；做到檔案資料齊全。
　　　　二、認真組織全礦特殊工種和一般工種進行培訓、取證，做好證件管理，并建立檔案，做到證件無丟失，檔案齊全。
　　　　三、組織好全公司（礦）新工人入井前培訓、考試，并辦理入井證，建立檔案。
　　　　四、及時按要求完成上級下發(fā)的各項培訓任務。
　　　　五、做好部內每月材料的領取、發(fā)放。
　　　　六、配合并完成部長安排的其它工作。
　　　　七、月底整理好培訓報表，并及時向公司上報考核。