達竹公司石板選煤發(fā)電廠打造高素質(zhì)女工隊伍

　　石板選煤發(fā)電廠 何建民

　　最近，石板選煤發(fā)電廠針對女職工較為集中的特點，切合企業(yè)和工作實際，扎實開展了以提高女職工綜合素質(zhì)為宗旨的四項活動， 為企業(yè)打造出了一支高素質(zhì)的女工隊伍。

　　一是開展女職工“巾幗建功立業(yè)”活動。工會女工組織把這項活動放在洗煤車間浮選班、質(zhì)檢車間浮沉班、化驗班、篩分班，發(fā)電車間電氣運行班、水處理班，河市轉(zhuǎn)運站化驗班等7個工種共75名女職工中開展?；顒訉徫痪毐顒雍蛵徫宦氊?zé)及日常工作有機地結(jié)合起來，分工種、專業(yè)，以崗位職責(zé)、操作技能、政治安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作質(zhì)量、效果、遵章守紀(jì)為主要內(nèi)容，制定了考核細則，堅持逐月考核，逗硬獎懲，有力地調(diào)動了女職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、做奉獻的積極性。

　　二是河市轉(zhuǎn)運站、營銷科27名計量女職工中開展“巾幗文明崗”文明窗口活動。活動以提高工作質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進業(yè)務(wù)技能提高為重點;以提高女職工綜合素質(zhì)為落腳點，制定具體考核辦法，堅持逐月考核，季度獎懲。

　　三是認(rèn)真組織開展?fàn)幾?ldquo;十佳”女職工活動?；顒右越韼浇ü?、崗位比武、合理化建議、創(chuàng)建“五好”家庭、安全協(xié)管等活動為載體，使各項活動有機結(jié)合進來，將女職工活動的落腳點放在建功立業(yè)、崗位盡職盡責(zé)做奉獻，促進女職工隊伍素質(zhì)的提高。一年里，有200余人次女職工受到各級組織的表彰獎勵， 今年1月，洗煤車間浮選工張東蘭還獲得了達竹公司“十佳技能人才”稱號。

　　四是為鼓勵女職工學(xué)文化,學(xué)業(yè)務(wù),開展“立足崗位巾幗成才”活動。每年利用“三.八”節(jié)對歷年來通過業(yè)余學(xué)習(xí)取得大(中)專學(xué)歷的女職工給予表彰獎勵。至此先后有28名女職工得到獎勵，有力調(diào)動了廣大女職工自學(xué)成才積極性。

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