陶一礦技術革新以“名”命名熱一線

　　“咱礦設立的創(chuàng)新創(chuàng)效獎，不僅根據創(chuàng)效大小給予獎勵，而且還以革新者的名字冠名，真是太好了!”。近期，冀中能源邯礦集團陶一礦職工談論最多的話題，就是如何結合實際進行技術革新、自主創(chuàng)新。

　　今年以來，該礦黨政集思廣益，積極挖掘具有原創(chuàng)性、先進性、應用性的革新成果和作業(yè)方法，并制定了嚴格的審報和評定辦法，以激勵政策鼓勵職工技術革新?；顒娱_展以來，大家踴躍參與，在企管科一組統計數據中，筆者發(fā)現許多上報的創(chuàng)新成果，都是一線職工“毛遂自薦”的。制修廠職工對井下避難硐室密閉門技改，利用廢料自主加工集中噴霧、風水噴霧裝置;機電區(qū)自制皮帶清煤器、空壓機空氣過濾器;企業(yè)公司水質凈化器……，20余項科技成果，已在井下各頭面投入使用，大大降低了生產成本、職工勞動強度，增強了安全系數。

　　“用革新人的名字命名革新成果，是該礦“造星”、職工“追星”的過程，推廣和彰顯職工的首創(chuàng)精神，讓職工感覺到在企業(yè)實現自身價值其實并不遙遠。”礦黨委書記說道。

　　該礦為激發(fā)廣大職工創(chuàng)新意識，不僅設立了創(chuàng)新創(chuàng)效獎，而且將選拔干部的視線拓展到創(chuàng)新成效突出者身上。放眼整個礦區(qū)：“潛心工作，以名為榮”已成為了干部職工的一種自覺行動，指導實踐。

　　李建鋒