開展電工技能比武，選拔電氣崗位能手

為進(jìn)一步提高煤礦機(jī)電管理水平，提升全礦機(jī)電維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，選拔、儲備優(yōu)秀的機(jī)電人才，近日，泰山隆安煤礦組織開展了電工技術(shù)比武活動。

    為確?；顒佑行蜷_展，我礦成立了技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動進(jìn)行了周密的安排和部署，并制定了相應(yīng)的獎懲措施?；顒臃譃闃I(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作兩部分，分別占總成績的30%和70%，內(nèi)容主要涉及：煤礦安全規(guī)程、電工培訓(xùn)教材、三大保護(hù)整定細(xì)則、開關(guān)接線工藝、故障處理及保護(hù)整定等。操作技能考核本著全面參與，共同提高，公平、公正、公開的原則，評委現(xiàn)場評定打分，所有選手現(xiàn)場觀摩，并相互點(diǎn)評得失，真正達(dá)到了共同學(xué)習(xí)共進(jìn)步的目的。

                         泰山隆安煤業(yè)機(jī)電科（李文滸）