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為伊消得人憔悴 衣帶漸寬終不悔  ——記陜煤建司瑞能煤業(yè)女職工家屬安全協(xié)管會先進(jìn)事跡

作者:何明偉 2013-03-14 20:54795 來源:煤礦安全網(wǎng)

  為伊消得人憔悴 衣帶漸寬終不悔  ——記陜煤建司瑞能煤業(yè)女職工家屬安全協(xié)管會先進(jìn)事跡

  陜煤建司瑞能煤業(yè)女職工家屬協(xié)管會成立于2005年,下設(shè)采、掘、機(jī)、運(yùn)、機(jī)關(guān)5個協(xié)管小組。近年來,該礦女職工家屬安全協(xié)管會(簡稱協(xié)管會)緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)這一主旋律,不斷加強(qiáng)組織規(guī)范建設(shè),深入實(shí)施“協(xié)管安全促生產(chǎn) 巾幗崗位立新功”工程,積極發(fā)揮協(xié)管會在安全生產(chǎn)中的服務(wù)性作用,為進(jìn)一步促進(jìn)礦區(qū)安全、和諧發(fā)展做出了自己的一份貢獻(xiàn)。

  建章立制 進(jìn)一步保障家協(xié)會權(quán)益的落實(shí)

  近年來,隨著礦井的快速發(fā)展,該礦積極探索適應(yīng)礦井安全和諧和協(xié)管會的組織工作機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作載體,進(jìn)一步明確了家協(xié)會工作職責(zé)。去年,對協(xié)管會、女職工家屬協(xié)管安全員進(jìn)行了調(diào)整,制定了《女職工(家屬)協(xié)管安全工作條例》、《群眾安全工作制度》和《女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)實(shí)施辦法》,積極開展協(xié)管組織規(guī)范化建設(shè)活動,相繼成立了5個協(xié)管小組,選擇了一批思想進(jìn)步、責(zé)任心強(qiáng)敢說敢管、有一定組織能力的女職工、家屬充實(shí)到協(xié)管隊伍中去,為家協(xié)會工作的開展明確了目標(biāo),為進(jìn)一步落實(shí)家協(xié)會權(quán)益提供了保障。

  積極開展各類活動 筑牢職工安全意識

  該礦協(xié)管會始終圍繞“筑牢職工安全意識、協(xié)助礦井搞好安全和諧發(fā)展”開展工作,通過“送安全、送知識、送溫暖”等一系列活動,尤其是在安全月、百日安全活動中不斷深化活動內(nèi)容,起到了良好的引導(dǎo)作用,使職工能夠在活動中增強(qiáng)安全意識,提升職工安全操作能力。

  一是加強(qiáng)安全知識宣貫工作,筑牢職工家屬安全思想防線。

  近年來,該礦協(xié)管會利用礦區(qū)宣傳欄、報欄等向職工家屬宣傳黨的安全方針、政策,宣傳“煤礦三大規(guī)程”和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,組織家屬進(jìn)行安全常識學(xué)習(xí)。今年隨著《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的制定下發(fā),該礦協(xié)管會結(jié)合實(shí)際將內(nèi)容進(jìn)行打印張貼于礦燈房、調(diào)度室等地方,并組織家協(xié)會成員走進(jìn)區(qū)隊進(jìn)行宣講,真正是職工權(quán)利得到保證,促進(jìn)了職工安全意識的提升。

  二是組織開展各類送安全活動,提升職工的安全意識。為更好的提升職工的安全意識,讓職工通過活動達(dá)到寓教于樂的目的。該礦協(xié)管會利用多種形式,經(jīng)常開展井口送安全、文藝小隊區(qū)隊送安全、一條安全短信、安全知識競賽等活動。去年,在“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動期間,礦協(xié)管會與女工委合作積極組織廣大女職工圍繞安全生產(chǎn)開展了“幫扶一名三違職工、發(fā)放一條安全短信”等六個一活動,家協(xié)會精心組織編排了安全節(jié)目,深入基層區(qū)隊慰問演出。家協(xié)會還經(jīng)常到崗位、到井口為一線職工發(fā)放安全紅腰帶,平安鞋墊等,千方百計為職工“送安全”;多次帶領(lǐng)家協(xié)員到區(qū)隊、到班組、到現(xiàn)場開展送安全、囑安全活動, 2月7日,瑞能煤業(yè)女職工委員會組織10余名家協(xié)員們走進(jìn)各區(qū)隊,為職工送去大大的“福”字及節(jié)日的祝福。 該礦女工委定做了喜慶吉祥的春聯(lián)和大紅“福”字,利用班前會組織安全協(xié)管員把對節(jié)日的祝福和對安全的囑托送給一線的職工師傅們。每到一處都能聽到廣大職工的歡笑聲。祝福大家新春愉快,全家幸福,囑咐大家要在新的一年更加注意安全,為了即將到來的新年獻(xiàn)上自己的一份安全禮物。得到了職工們的一致好評。

  三是開展送愛心活動,做職工的貼心人。該礦家協(xié)會經(jīng)常開展了“送清涼、送溫暖、送愛心”等活動,主動與職工談心,了解職工的思想動態(tài),解決職工思想上的“疙瘩”,使他們能夠全身心的投入到工作中去。對于工作中有“三違”現(xiàn)象的職工,及時到家中進(jìn)行走訪,有針對的進(jìn)行安全教育,送安全書籍和筆記本,讓職工認(rèn)識到自己的違章的嚴(yán)重后果,樹立安全意識,增強(qiáng)安全技能。

  為了做好職工家庭的和諧,她們開展家庭“解心結(jié)”活動。去年底,采煤隊工人小王因迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲,工作無精打采,甚至出現(xiàn)曠工現(xiàn)象。一直勤快的小王下班回到家里,不是睡覺就是泡在網(wǎng)吧,一呆就是半天,連輔導(dǎo)孩子上學(xué)也丟在了腦后,更不談做家務(wù)和體貼妻子了。為此,夫妻二人兩天一小吵、三天一大鬧,家庭出現(xiàn)不和睦的裂隙。她知道后,多次找小王談心,苦口婆心地勸導(dǎo)說:“你在井下一線上班,工作環(huán)境十分艱苦,上井后應(yīng)當(dāng)吃好、休息好,保持良好的精神狀態(tài)投入工作安全才會有保障,再說了你是一家之主,老婆孩子還等著你掙錢養(yǎng)家,你想想,萬一你因沒有休息好,在井下疲勞作業(yè)有個閃失,豈不要后悔一輩子,你的老婆孩子不是更慘嗎?”她苦口婆心的勸說,終于打動了小王那顆迷上網(wǎng)絡(luò)的心,他開始認(rèn)識到了自己的錯誤,并當(dāng)著她的面向妻子保證,戒掉網(wǎng)癮,挽回溫暖和睦的家庭。打那以后,小王又和以前一樣全身心投入到工作和家庭中來。

  為了讓職工在新的年里感受到家的溫暖,協(xié)管會還經(jīng)常為職工冬季送溫暖、夏季送清涼,節(jié)日期間送愛心活動,拉近了職工心與心的距離。

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