元寶山露天礦以三查“考核機(jī)制促安全管理提升

為進(jìn)一步深化“三查”工作機(jī)制，推動(dòng)“三查”工作向精細(xì)化發(fā)展，提高員工反“三違”、消除隱患的主觀能動(dòng)性，養(yǎng)成“按標(biāo)”作業(yè)的良好習(xí)慣，元寶山露天礦制定了“三查”考核工作機(jī)制。

該礦按照“一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，建立了單位班子成員對(duì)本單位安全工作分片包干負(fù)責(zé)；專業(yè)科室按業(yè)務(wù)分工實(shí)行條管，負(fù)連帶責(zé)任的工作格局。同時(shí)該礦要求各單位制定本單位“三查”工作考核辦法，明確班子成員、安檢員、工程技術(shù)人員、群檢員、青崗員和班組長(zhǎng)的職責(zé)，積極營(yíng)造黨政工團(tuán)齊抓共管的安全氛圍。為鼓勵(lì)全礦廣大員工及領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與“三查”工作，推動(dòng)三查工作深入發(fā)展，礦實(shí)行了獎(jiǎng)勵(lì)政策，一是對(duì)于舉報(bào)、制止“三違”行為，經(jīng)核實(shí)后，每次獎(jiǎng)勵(lì)200元；避免發(fā)生事故的，每次獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元；二是積極進(jìn)行安全隱患排查及時(shí)消除安全隱患的人員，對(duì)查出A級(jí)隱患，經(jīng)職能科室認(rèn)定屬實(shí)的，每條對(duì)檢查人獎(jiǎng)勵(lì)400元。對(duì)查出B級(jí)隱患，經(jīng)職能科室認(rèn)定屬實(shí)的，每條對(duì)檢查人獎(jiǎng)勵(lì)200元；三是職能科室查出基層單位未按照“不安全不生產(chǎn)”、“設(shè)備不完好不生產(chǎn)”項(xiàng)目進(jìn)行檢查的，每條對(duì)檢查人獎(jiǎng)勵(lì)100元；四是對(duì)發(fā)生事故瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)的，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元，同時(shí)對(duì)事故責(zé)任單位按《元寶山露天煤礦安全生產(chǎn)考核管理辦法》進(jìn)行考核；五是職能科室人員檢查“三違”行為的，對(duì)檢查人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為50-500元；六是舉報(bào)他人或外施工單位碾壓電纜、損毀、破壞電力設(shè)施、安全土擋、安全保護(hù)標(biāo)志等行為，經(jīng)查屬實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人100-500元；七是舉報(bào)車輛超速、逆行、強(qiáng)行超車等，經(jīng)查證屬實(shí)的每人次獎(jiǎng)勵(lì)200元；八是舉報(bào)外來(lái)車輛未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，每次獎(jiǎng)勵(lì)500元；九是發(fā)現(xiàn)其他單位安全隱患并及時(shí)向有關(guān)部門單位反饋信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)200元。