同煤白洞煤業(yè)公司多方式著力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)
近年來,白洞煤業(yè)公司堅(jiān)持預(yù)防為主,加強(qiáng)安全監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,多方式提高煤礦從業(yè)人員素質(zhì),為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該公司一是切實(shí)堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的培訓(xùn)理念,全面加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)安全教育培訓(xùn),積極采用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)、干部上講臺(tái)、師傅帶徒弟、班前安全會(huì)等形式,突出崗位操作、安全隱患和自救能力等內(nèi)容的現(xiàn)場培訓(xùn),提高全部從業(yè)人員專業(yè)技能。二是大力推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法,幫助員工通過心想眼看和手指口述,確保按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為。三是加大煤礦勞動(dòng)用工管理力度,積極采用先進(jìn)校后入礦、先培訓(xùn)后上崗的管理模式,嚴(yán)格條件準(zhǔn)入和資格審查,推動(dòng)落實(shí)培訓(xùn)上崗和持證上崗。四是開展“人人都是班組長”活動(dòng),強(qiáng)化全員安全責(zé)任落實(shí),努力創(chuàng)建安全班組。
通過靈活性強(qiáng)的多渠道、多側(cè)面、多角度、多層次的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),使企業(yè)內(nèi)部形成人人講安全、個(gè)個(gè)反“三違”、時(shí)時(shí)查隱患的安全文化;使煤礦企業(yè)的管理水平和從業(yè)人員的素質(zhì)得到提高;使礦工們的思想境界得到實(shí)實(shí)在在的升華,由“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”的深層次轉(zhuǎn)變。