今年以來，新疆能化眾維煤業(yè)緊緊圍繞全年奮斗目標(biāo)，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，著力構(gòu)建精細(xì)嚴(yán)密的安全管控機(jī)制，通過盯準(zhǔn)“時(shí)間差”、確保“無盲區(qū)”、嚴(yán)把“入井關(guān)”，有力地防范了各類事故的發(fā)生，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

　    盯準(zhǔn)“時(shí)間差”，消除薄弱時(shí)間。該礦嚴(yán)盯交接班、節(jié)假日等容易成為薄弱時(shí)間的時(shí)間段，使“在崗一分鐘、安全六十秒”的理念深入人心。要求帶班的中層及以上領(lǐng)導(dǎo)必須在交接班的時(shí)間段內(nèi)嚴(yán)查個(gè)工作面現(xiàn)場(chǎng)交接班情況，由調(diào)度室不定期督查帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查交接班的情況，發(fā)現(xiàn)帶班領(lǐng)導(dǎo)未檢查或檢查不嚴(yán)，對(duì)當(dāng)事人處罰200元/次，并在次日早調(diào)會(huì)通報(bào)批評(píng)。要求交班人員嚴(yán)格遵守交接班制度，把該交代的事情說清楚，重點(diǎn)情況、安全隱患詳細(xì)填寫在交接班記錄上，提醒接班人員重點(diǎn)防范。在節(jié)假日期間，該礦強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部井下現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，同時(shí)做好職工的物質(zhì)后勤保障及思想動(dòng)員工作，確保薄弱時(shí)間安全生產(chǎn)，營造了濃厚的安全氛圍。
　　確保“無盲區(qū)”，消除薄弱地點(diǎn)。該礦不斷加大隱患的排查、消除力度，每月25日組織各專業(yè)技術(shù)骨干分析現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)和薄弱地點(diǎn)，實(shí)施覆蓋式檢查，做到小隱患不過班、大隱患不過天。深入開展黨員先鋒崗、群監(jiān)青安崗等檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查薄弱時(shí)間和薄弱地點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督檢查的作用，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在二采區(qū)四聯(lián)巷等邊遠(yuǎn)地點(diǎn)設(shè)立帶班領(lǐng)導(dǎo)簽到點(diǎn)，加強(qiáng)了薄弱地點(diǎn)和特殊地點(diǎn)的檢查力度，增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量和效果，實(shí)現(xiàn)了薄弱地點(diǎn)的全方位覆蓋。
　　嚴(yán)把“入井關(guān)”，確保薄弱人不入井。該礦堅(jiān)持每班對(duì)安全薄弱人物進(jìn)行排查，對(duì)排查出的不放心人員不準(zhǔn)安排下井或上崗，并做好記錄，根據(jù)不安全人員的不同狀況制定了針對(duì)性幫教和談心措施。堅(jiān)決杜絕酒后上崗、帶病上崗和疲勞作業(yè)，嚴(yán)把入井關(guān)，確保不讓任何一名違反規(guī)定的職工下井。通過一系列措施，實(shí)現(xiàn)了薄弱人物的有效掌控，把各類不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有力地保證了安全生產(chǎn)。