小峪煤礦突出治理“三違”保生產(chǎn)安全
     為防止干部職工因一季度實現(xiàn)開門紅而產(chǎn)生松懈麻痹思想，小峪煤礦發(fā)動全礦干部職工開展了安全反思活動，在查問題、找漏洞、定措施、抓整改的同時，強化安全監(jiān)察，加大反“三違”力度，以保持安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
      該礦結(jié)合正在開展的“強化管理、落實責(zé)任，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)雙過半”活動，專門成立了反“三違”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“井下杜絕重傷以上事故，地面杜絕輕傷以上事故，杜絕群體違章及個人嚴(yán)重違章，降低一般違章行為次數(shù)，不因違章因素造成各類事故”的工作目標(biāo)。深入規(guī)范各類“三違”行為的追查分析、停班學(xué)習(xí)、現(xiàn)身說法、經(jīng)濟處罰、親情幫教的過五關(guān)制；繼續(xù)落實干部和管理人員治理“三違”的指標(biāo)任務(wù)，對在月度內(nèi)完不成治理“三違”指標(biāo)任務(wù)的，取消其當(dāng)月安全獎。為防止為完成指標(biāo)任務(wù)而弄虛作假，特別明確了在對“三違”行為的定性上要準(zhǔn)確，要向違章者講明違反的是哪條規(guī)章內(nèi)容，屬什么性質(zhì)，將會造成什么危害等，然后在“三違”卡片上寫清“三違”者的單位、時間、班次、“三違”內(nèi)容。
                                  張勇