小峪煤礦扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)

　　進(jìn)入第二季度以來，小峪煤礦把安全文化建設(shè)融入安全管理之中，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)推進(jìn)礦井安全文化建設(shè)，并作為企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容之一，納入企業(yè)精神文明建設(shè)布局。全面提高廣大員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

　　該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全文化建設(shè)活動(dòng)，成立了安全文化建設(shè)機(jī)構(gòu)，專人專職負(fù)責(zé)。利用電視、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等各種載體充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，自開展安全文化建設(shè)活動(dòng)以來，全礦上下齊心協(xié)力，工會(huì)女工委井口服務(wù)隊(duì)深入進(jìn)行安全宣傳，基層單位充分利用班前會(huì)后及二五學(xué)習(xí)日進(jìn)行每日一題的安全知識(shí)問答，礦電視臺(tái)堅(jiān)持每天安全專題片宣傳，激發(fā)廣大干部職工“參與安全、享受安全”的熱情。大力倡導(dǎo)“以人為本，關(guān)愛生命”、“生命只有一次，平安就是幸福 ”等安全理念，通過舉行“安全一日一題”、“全員安全承諾”及建設(shè)安全文化走廊、巡回演講、事故報(bào)告會(huì)、典型案例剖析等多種活動(dòng)，普及安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，樹立正確的安全價(jià)值觀，從而使企業(yè)員工在潛移默化中培育安全理念，營造全員參與、健康向上的企業(yè)安全文化氛圍。

　　為使安全文化建設(shè)活動(dòng)做到扎實(shí)有效，切實(shí)把安全文化融于員工眼、口、手、行。該礦首先在礦區(qū)內(nèi)處處設(shè)有醒目的安全文化標(biāo)語、口號(hào)、警示語和安全報(bào)警標(biāo)志，讓員工耳熏目染。其次，將安全文化融于職工口，使安全文化理念朗朗上口，安全文化人人講，安全教育、培訓(xùn)、宣傳常規(guī)化。第三，將安全文化融于職工手，樹立安全事故可防可控的意識(shí)，同時(shí)做到《安全文化手冊》人人有，操作規(guī)程握人人會(huì);安全事故應(yīng)急預(yù)案人人清楚，隨時(shí)啟動(dòng)。第四，將安全文化融于行，做到領(lǐng)導(dǎo)與黨員先行，率先垂范，以點(diǎn)帶面，讓全員參與安全文化建設(shè)中來。通過先進(jìn)人物的帶動(dòng)、輻射與激勵(lì);事故案例的教育與警示;安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督，讓員工觀有效果，感有所受，逐步演化成為一種“潛意識(shí)”、“核心觀”、實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的自我本質(zhì)轉(zhuǎn)變，最終達(dá)到礦井本質(zhì)安全的目的。

　　張勇