進(jìn)入六月份為麥?zhǔn)占竟?jié)，為保證月進(jìn)尺計(jì)劃的順利完成，促進(jìn)職工出勤率，山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司普掘二隊(duì)根據(jù)自身情況專門制定了麥季保勤作業(yè)計(jì)劃，順利的度過了麥季“缺人期”。

由于普掘二隊(duì)的一線職工大部分是農(nóng)合工，家中多多少少都有地，每年一到麥?zhǔn)占竟?jié)請假休班的特別集中，嚴(yán)重影響出勤率。按自己的意愿休班是職工的權(quán)利，區(qū)隊(duì)也不能強(qiáng)行干涉，因而就造成了由于人手不夠，麥?zhǔn)者@幾天嚴(yán)重影響掘進(jìn)進(jìn)尺的情況在最近幾年時有發(fā)生。
     針對以上情況唐口煤業(yè)公司普掘二隊(duì)在今年麥?zhǔn)涨皩ｉT召開了區(qū)隊(duì)班子會議，結(jié)合近幾年的經(jīng)驗(yàn)制定了更加貼合實(shí)際的措施，從以前的“罰”改成了現(xiàn)在的“獎”，而且獎的力度比較大，進(jìn)而產(chǎn)生了比以前更加有用的效果。

   普掘二隊(duì)安全班長李修偉說：“以前一到麥?zhǔn)占竟?jié)就害怕，班組人手不夠，一個班累死累活干不了幾米的活，影響了生產(chǎn)還得挨罰。今年好了，麥?zhǔn)諘r職工基本上沒有回家的，大家反映說現(xiàn)在這幾天獎的錢雇人幫忙收麥子都綽綽有余，而且自己還不用出力氣，留著假期回家還能休息呢！”