強化安全基礎(chǔ) 推動安全發(fā)展——金星煤礦安全生產(chǎn)月活動紀(jì)實
煤礦生產(chǎn),安全為天。一年一度的安全生產(chǎn)活動月,一年一個安全月活動主題,變換的是主題,不變的是煤礦企業(yè)的安全責(zé)任。
今年是全國第十二個安全生產(chǎn)月,“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”是今年的活動主題。
金星煤礦做為技改礦井,面臨起步晚,職工素質(zhì)差、現(xiàn)場管理薄弱等諸多問題,加強安全基礎(chǔ)管理是該礦實現(xiàn)安全發(fā)展的前提。
該礦于5月下旬制訂了安全月活動方案,明確了“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題,確定活動時間,成立以礦長為首的活動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),明確了工作目標(biāo),活動工作計劃,并以紅頭文件下發(fā),通過張貼標(biāo)語、懸掛條幅,利用各類會議傳達(dá)安全月活動內(nèi)容,讓安全月活動家喻戶曉,人人皆知。
強化安全基礎(chǔ),把基礎(chǔ)工作做扎實,才能實現(xiàn)安全發(fā)展。
抓安全,職工素質(zhì)提升是基礎(chǔ),安全意識增強是關(guān)鍵,安全月期間,培訓(xùn)科共組織12場,1200人次的安全基礎(chǔ)教育培訓(xùn),內(nèi)容涉及“入井常識、自救互救、機電運輸、通風(fēng)管理”等理論知識,通過觀看《七條規(guī)定》宣教視頻、事故安全警示等給職工以視覺上的沖擊。對安全、通風(fēng)、機電、運輸?shù)纫痪€400名員工進行了安全知識技術(shù)培訓(xùn)考核,考試不合格重新培訓(xùn),直到全員合格。
安全科加大了隱患排查力度,由原來每月一次變成每周一次,同時對各科室干部下達(dá)查隱患、除三違指標(biāo),帶著問題去查,尤其針對現(xiàn)場中的薄弱環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場跟班盯牢,現(xiàn)場指揮作業(yè)等,安全月期間共查處各類隱患128條,查處三違6人,對查處隱患按照五定原則,逐項逐條落實整改,對三違人員直接送培訓(xùn)科學(xué)習(xí)幫教。對全礦的運輸系統(tǒng)、礦車完好情況、通風(fēng)設(shè)施、防火設(shè)施進行了專項檢查,共發(fā)現(xiàn)問題24條,分3類進行逐一整改。
根據(jù)該礦夏季三防總體規(guī)劃,6月6日下午,該礦組織30余人以副井防洪溝排水不暢、洪水倒灌入井為背景,進行了一場防汛實戰(zhàn)演練,演練檢驗了應(yīng)急程序合理性、應(yīng)急物資到位情況、人員素質(zhì)高低等,及時發(fā)現(xiàn)和改進礦井汛期搶險工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),增強了應(yīng)急救援機構(gòu)、部門、人員之間的協(xié)調(diào)性,鍛煉了應(yīng)急隊伍搶險救災(zāi)的實戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力。
6月10日,河南豫聯(lián)煤業(yè)集團有限公司“崗位職責(zé)描述”比賽在金星煤礦舉行,此項比賽作為安全月期間的一項重要活動,極大的激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)崗位規(guī)程的積極性,讓廣大職工熟練掌握安全操作技能、提高現(xiàn)場操作管理水平,從根本上提高該礦安全基礎(chǔ)管理水平。
外出參加各類活動為該礦積累安全管理經(jīng)驗。
6月6日金星煤礦組織30位職工參加豫聯(lián)煤業(yè)公司組織的安全月啟動儀式;6月9日組織20位員工參加登封市安全月集中咨詢?nèi)招麄骰顒樱?月16日組織20人參加在金嶺煤礦組織的安全知識競賽活動;6月20日組織20位員工參加在新豐煤礦組織的安全月演講比賽。另外還組織近10位員工參加了安全月活動征文。參加每一次活動對職工來說都會是一種提高,參加每一次活動,對安全管理工作都是一種促進。
夯實基礎(chǔ),強基固本,在今年安全月期間,通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、隱患排查、應(yīng)急演練、安全活動等,把基層工作抓實,把基礎(chǔ)工作抓牢,為該礦安全發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。