防止腐敗問題的思考

如何防止腐敗問題的發(fā)生,是擺在我們黨和國家面前的頭等大事。在現(xiàn)實生活中，我們常聽到的腐敗問題以及從報紙上，電視上，電教片中看到的腐敗案例大都發(fā)生在有一定權(quán)利人的身上，由此看來可以說腐敗是領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)利的產(chǎn)物。在現(xiàn)代社會中，有些人包括有的干部甚至是高級干部，在錢、權(quán)、色等誘惑面前不能把握好自己，鋌而走險，成了害黨害國害民也害自己的腐敗分子。成為黨和人民的罪人，最終受到法律的嚴(yán)懲。如何才能使有權(quán)利的人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行權(quán)利，杜絕腐敗經(jīng)受權(quán)利的考驗。我認(rèn)為應(yīng)該從以下方面做起。

首先，一定要任用那些德才兼?zhèn)涞娜藫?dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格按照《干部任用條例》考核，要優(yōu)先考慮“官德”。“官德”就是做官者運用權(quán)利過程中表現(xiàn)出來的職業(yè)道德，這個職業(yè)道德相對要求就高一些，所以選任干部要全面地看，公正地看。這就是要看他的政治信念,政治胸懷,還要看他的道德品質(zhì)；既要看他的文化層次，還要看他的工作能力；既要看他的業(yè)務(wù)水平，還要看他的責(zé)任意識；在實際工作中，既要看他以往的成績又要看他存在的不足，更要看他人“德”和“行”；不能只看表面，不去洞察本質(zhì)。只有這樣選用的人，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作才能不出問題或少出問題，使腐敗問題減少或消失。

其次，對人的教育，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育不能放松，平時常聽人說“反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)的事，腐敗更是當(dāng)官的專利，老百姓想腐敗也沒有這個條件”。聽來這事情似乎與我們普通職員沒有什么關(guān)系，可仔細(xì)想來，這話說的不完全對，反對腐敗遏制腐敗，凈化社會應(yīng)是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，所以我們每個社會成員都應(yīng)接受再教育，不斷地改造自己的世界觀，提高自己明辨是非的能力，做為業(yè)務(wù)部門，雖然談不上有多大權(quán)利，但“權(quán)不大責(zé)任重，位雖尊公仆心”。我們處理的每件事都隱含“權(quán)”的象征，是領(lǐng)導(dǎo)也好，不是領(lǐng)導(dǎo)也罷，都應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德，強化榮辱觀的意識知道什么事該做，什么事不該做，什么話該說，什么話不該說，當(dāng)然，對領(lǐng)導(dǎo)來說，要采取各種多樣形式對其自我進行政治理論學(xué)習(xí)，改造世界觀、人生觀、價值觀、使其思想境界不斷得到升華。最終對自己所處的位置及“權(quán)”和“利”有一個清楚的認(rèn)識，不斷時刻強化自己的自律意識，公仆意識，競爭意識。教育領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記“公生明廉生威欲影正者端其表，欲下廉者正己身”的古訓(xùn)。加強自我教育與組織教育相結(jié)合，形成一種生活面前不特殊，掌權(quán)不武斷，用權(quán)不隨便，私事不公辦的工作作風(fēng)，在日常工作中嚴(yán)格按照“自重、自省、自警、自勵”的要求規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的言行。要不斷地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行再教育，給他們“充電加壓”也是阻止腐敗發(fā)生的有效途徑。

再者，防止腐敗，反腐敗倡廉應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際以防為主，不能只停留在形式和口頭上，對于每個部門，黨員，干部做到警鐘常鳴，結(jié)合自己的工作部門與崗位，以工作崗位責(zé)任制規(guī)范自己的行為，以黨員條例規(guī)范自己的言行，以多自省，常反思，勤學(xué)習(xí)加強自身的修養(yǎng)檢點自身的作風(fēng)，不論是普通員工，還是一般群眾，或是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立責(zé)任意識。我們既然接受了現(xiàn)在的工作崗位就應(yīng)當(dāng)接受它的一切，不僅接受它給我們帶來的益處，更應(yīng)接受所要承擔(dān)的責(zé)任。讓責(zé)任與義務(wù)去阻止腐敗，讓責(zé)任與義務(wù)去防止腐敗，讓腐敗遠離我們的社會。（陜煤澄合實業(yè)王村社區(qū)  趙建國）