中山煤業(yè)公司落實特別措施確保夏季百日安全

　　近日，川煤集團達竹公司中山煤業(yè)公司出臺并認真落實特別措施，以確保夏季百日安全無事故。

　　該公司一是加大強化職工培訓教育，各包隊小組要宣傳、講解和指導連隊學習達竹公司、中山煤業(yè)公司相關規(guī)定，講解事故案例，狠抓習慣性違章，樹立“一切向安全讓道”的理念，營造“安全高于一切”、“不安全不生產(chǎn)”的良好氛圍;二是強化職工行為規(guī)范。從班前會、衣服著裝、宣誓、打旗入井、生產(chǎn)現(xiàn)場等方面進行行為規(guī)范，現(xiàn)場執(zhí)行好“手指口述”安全確認、安全傳呼、報告制度，相互進行安全提醒，搞好自保、互保;三是正確處理好生產(chǎn)與安全的關系，各連隊要合理組織生產(chǎn)，杜絕搶工圖快、違章蠻干、搶進度、搶生產(chǎn)而忽視安全的行為。對發(fā)生輕傷事故的工作面，必須停產(chǎn)學習一天，經(jīng)驗收后方能恢復生產(chǎn)。對發(fā)生重傷或二級非傷亡事故的區(qū)隊，必須停產(chǎn)整頓;四是強化“一通三防”管理，杜絕無風微風作業(yè);五是進一步強化安全管理，抓好頂板、機運專項整治;六是嚴查管理人員作風，執(zhí)行好領導帶班、管理人員跟班、巡查、“一班三報”等各項制度，保證下井質(zhì)量，嚴把現(xiàn)場關，對下井弄虛作假，跟帶班、值班、周末留礦和巡查履職不到位者，按頂格進行嚴肅處理;七是嚴格執(zhí)行責任追究，對上級檢查出的重大隱患罰款，公司給予責任隊對等處罰;八是加大獎勵力度。對百日安全活動期間內(nèi)未發(fā)生上級揭查的A級隱患、杜絕輕傷及以上事故的區(qū)隊，對其隊干安全目標獎勵和包隊小組獎勵增加10%-100%;對職工的安全風險抵金押按100—200%返還。(何永興)