陜煤澄合董礦分公司“雙引導(dǎo)”筑安全防線

　　日前，陜煤澄合董礦分公司不斷創(chuàng)新安全管理模式，將安全管理模式由“強(qiáng)抓式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變，通過安全“雙引導(dǎo)”管理模式，形成了企業(yè)為職工營造安全“小氛圍’，職工自保安全打造企業(yè)安全“大氛圍”的良好安全新格局。

　　用理念引導(dǎo)職工要安全。陜煤澄合董礦分公司通過班前安全理念宣灌、填寫安全自我提醒卡，開展安全小問答等長效活動(dòng)，讓職工在輕松的氛圍中將安全理念根植心中;通過在廣播、電視上開辟安全專欄，大力宣傳安全發(fā)展理念、安全知識(shí)、法律法規(guī)、安全文化及時(shí)播報(bào)安全放心人、安全之星、安全班組等安全先進(jìn)代表，讓“星”活動(dòng)助力安全生產(chǎn);各區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室開辦安全宣傳櫥窗、黑板報(bào)安全專版，職工上下班處，“高高興興上班，平平安全回家”的安全心語版塊，一句簡單的安全心語，道出了職工自己要安全的決心，真正讓職工時(shí)刻牢記安全。

　　用行動(dòng)引導(dǎo)職工保安全。礦隊(duì)兩級(jí)通過開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(dòng)，剖析身邊事故案例，班前會(huì)上，職工上臺(tái)講述身邊發(fā)生的事故案例，“工傷”、“三違”人員大膽現(xiàn)身說法，集中觀看安全警示宣教片和優(yōu)秀事故案例動(dòng)漫警示教育片，通過很直觀的感受事故帶來的傷害，遠(yuǎn)離三違;通過“安全員工”“安全模范”“安全放心人”“安全先進(jìn)班組”評比競賽活動(dòng)，為職工樹典型，增強(qiáng)職工“我要安全”的積極性;大打親情牌，“夫妻聯(lián)保筑安全”、“礦嫂進(jìn)區(qū)隊(duì)”“安全枕邊風(fēng)”等系列親情活動(dòng)，用親情感染職工，用真情打動(dòng)職工，用真心感化職工，牢記安全;作業(yè)現(xiàn)場，職工們“抓三違”、“查隱患”互保互督，形成了我的安全我負(fù)責(zé)的安全自保氛圍。

　　陜西陜煤澄合董礦分公司 宣傳部 王曉芳