2013年7月25日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院生產(chǎn)實(shí)習(xí)暑期實(shí)踐團(tuán)在山西陽(yáng)泉煤礦進(jìn)行“走進(jìn)礦區(qū)，走進(jìn)礦工”的參觀交流實(shí)踐。

    上午，生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐團(tuán)在指導(dǎo)老師曹老師和礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)王副科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，參加了礦區(qū)班前會(huì)，與礦工進(jìn)行了深入交流，除此之外還分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，得到了礦工朋友們的積極配合。班前會(huì)主要總結(jié)了上個(gè)班的問(wèn)題，批評(píng)某些不正確的操作行為和操作方式。其次，講解了一些技術(shù)應(yīng)用問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了技術(shù)的規(guī)范化，特別強(qiáng)調(diào)了斷層等問(wèn)題。會(huì)議中，王副科長(zhǎng)發(fā)言強(qiáng)調(diào)了專業(yè)化人才的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)和要求每個(gè)隊(duì)必須有兩個(gè)電鉗工和采煤司機(jī)，要求必須有上崗證，要求礦工要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的文化程度。

    隨后，實(shí)踐團(tuán)成員們和礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對(duì)面交流，了解礦區(qū)的基本情況，同時(shí)還參觀了礦井口，和礦井口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流與討論。在溝通中，實(shí)踐團(tuán)成員們了解到，在企業(yè)中有安全生產(chǎn)責(zé)任書、礦工的安全保證書、每日一題、礦工安全培訓(xùn)筆記本等細(xì)則，方便礦工隨時(shí)閱讀。另外，成員們還采訪了一些礦工，了解他們的心理狀態(tài)，其中有人覺(jué)得收入比較低，即工作付出與工資不相符，有人覺(jué)得房?jī)r(jià)太高，有人認(rèn)為工作強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)等等。隊(duì)長(zhǎng)還介紹到，礦工在工作六個(gè)月之后，容易產(chǎn)生麻痹心理，因而他們正努力從各方面提高礦工心理素質(zhì)。在參觀過(guò)程中，實(shí)踐團(tuán)也遇到了很多的兩代礦工,他們?yōu)樽鎳?guó)的煤炭事業(yè)做出的杰出貢獻(xiàn)，令人深受感動(dòng)。

    通過(guò)此次實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐團(tuán)成員們對(duì)礦工的工作環(huán)境和工作日程有了更深的了解，對(duì)礦工們的心理狀況也有了較深入的了解，取得了預(yù)期效果。